Ingénieur DevOps Cloud Confirmé (AWS / Azure) F/H
Summary
Build and maintain AWS/Azure cloud infrastructure for a large insurance group, using Terraform, CI/CD, and automation to ensure reliability, security, and cost efficiency.
Missions principales
- Exploitation & MCO – Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements AWS et Azure.
- Gérer incidents, problèmes et demandes d’évolution.
- Participer aux astreintes.
- Garantir un niveau de service conforme aux engagements.
- Automatisation & DevOps – Industrialiser les infrastructures via Infrastructure As Code (Terraform), maintenir et améliorer les pipelines CI/CD.
- Automatiser les tâches d’exploitation (Python, Ansible, Bash…)
- Améliorer les pratiques DevOps de l’équipe.
- Contribuer à l’évolution des landing zones AWS (principale) et Azure.
- Participer à la conception technique (architecture, sécurité, résilience).
- Accompagner les projets dans leur usage du cloud.
- FinOps & bonnes pratiques – Optimiser les coûts cloud (rightsizing, usage, tagging), participer à la mise en place de pratiques FinOps.
- Contribuer à la gouvernance cloud (IAM, sécurité, standards).
Profil
- Diplômé d'un master en informatique, 5 à 7 ans d’expérience en DevOps Cloud.
- Connaissances des environnements Azure & AWS.
- À l'aise sur l'opérationnel en production et capable d'être force de proposition sur les sujets d'automatisation et d'industrialisation.
- Solide expérience sur AWS.
- Maîtrise de l’Infrastructure as Code (Terraform notamment).
- Expérience significative en run (gestion d’incidents, production, astreintes).
- Pratique concrète du DevOps : CI/CD, automatisation, industrialisation.
Ce que nous avons à vous proposer
- Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe.
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement).
- Une surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’Epargne Retraite Entreprise).
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception).
- Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial, 100% en flex‑office, facilement accessible en transport.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.