Ingénieur Devops (H/F)

Rémunération 35 000 € - 45 000 € annuel Brut

Expérience 2 ans minimum

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Dans le cadre d’une mission courte chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps.

Votre mission ? Mettre votre expertise au service des équipes afin d’accompagner l’automatisation des processus, l’optimisation des environnements techniques et la fiabilisation des déploiements.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Développer et faire évoluer les outils d’automatisation afin de fiabiliser et d’optimiser les processus de déploiement
• Concevoir, administrer et maintenir les environnements DevOps en garantissant leur performance, leur disponibilité et leur sécurité
• Mettre en œuvre et améliorer les pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
• Accompagner les équipes techniques dans l’utilisation des outils DevOps et apporter votre expertise lors des différentes phases des projets
• Participer à la préparation et au déploiement des nouvelles versions applicatives ainsi qu’à l’intégration des différents environnements techniques
• Identifier des pistes d’amélioration, automatiser les tâches récurrentes et contribuer à l’évolution des pratiques DevOps et DevSecOps
• Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité, de qualité et de performance des infrastructures

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste d’Ingénieur DevOps. Vous maîtrisez les outils de gestion de versions, notamment GitLab, ainsi que la mise en œuvre de pipelines CI/CD. Vous êtes à l’aise avec les technologies de conteneurisation et d’orchestration telles que Docker et Kubernetes.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs techniques. Curieux(se), vous aimez faire évoluer les pratiques et participer à l’amélioration continue des environnements et des processus.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

• Rémunération entre 35 000 € et 45 000€ selon profil et expérience
• Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d’évolution réelles
• Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions
• Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être acteur/actrice dans la stratégie du Groupe, flexibilité…