Ingénieur devOps H/F

• Lieu : Full télétravail
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 44- 46K€
• Démarrage : Immédiat
• Expérience requise : A partir de 5 ans

Contexte

Nous accompagnons notre client dans sa recherche de devOps pour rejoindre leur DSI et travailler sur des sujets de développement et d'automatisation.

Missions

• Scripting pour automatiser des actions récurrentes ou réalisation de micro-service
• Mise en oeuvre d’environnement de travail
• Gestion des policy (audit / maintien / exemption / incident)
• Maintien en condition opérationnel l’usine de développement
• MCO service lié à l’infrastructure
• Traitement des demandes utilisateurs divers

• Expérience de 4 à 7 ans en tant que devOps ou dans une fonction similaire
• Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques.
• Connaissance de base des processus et outils de gestion d’incidents (méthode ITIL, ServiceNow par exemple)
• Sens du service et de l'accompagnement
• Goût pour l'automatisation et l'amélioration continue
• Confidentialité et rigueur

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
  

Quelles seront les étapes de recrutement ?

• Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement
• Un entretien avec Imad, Business Manager

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