Ingénieur DevOps (Platform engineer) PN

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre plateforme Data & API, nous recherchons un(e) Platform Engineer pour concevoir, déployer et faire évoluer une plateforme Kubernetes stratégique.

Celle-ci héberge des composants critiques tels que Gravitee (API Management), Windmill et RabbitMQ, déployés et opérés sur des clusters Kubernetes administrés via Rancher 2.

Vos missions :

Fournir une plateforme fiable, sécurisée et simple d'usage, permettant aux équipes de développer, déployer et exploiter leurs services efficacement.

Concevoir et opérer la plateforme :

Concevoir et maintenir une plateforme Kubernetes basée sur Rancher 2.

Définir et faire évoluer l'architecture (haute disponibilité, sécurité, scalabilité)

Gérer les environnements (développement, test, préproduction, production)

Mettre en place des standards et bonnes pratiques d'exploitation

Déployer et maintenir les composants de la plateforme :

Administrer Gravitee (API Management, Gateway, sécurité, quotas)

Déployer et exploiter Windmill en cluster (HA, performance, sécurité)

Exploiter RabbitMQ (HA, sauvegardes, supervision)

Automatiser les déploiements via Helm et Git

Automatisation & CI/CD :

Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD

Mettre en œuvre des pratiques GitOps

Automatiser les déploiements, mises à jour et configurations

Contribuer à l'Infrastructure as Code

Observabilité, fiabilité et sécurité :

Mettre en place le monitoring, l'alerting et la centralisation des logs

Améliorer la résilience et la disponibilité de la plateforme

Gérer les accès, secrets et politiques de sécurité

Participer à la gestion des incidents et aux améliorations continues

Accompagnement des équipes :

Fournir une plateforme utilisable en self-service

Documenter les usages et les procédures

Accompagner et conseiller les équipes de développement et data

Être force de proposition sur l'évolution de la plateforme

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication " métier " indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de section et Chef de département et Adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

DGPN / DGGN / DTNUM

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Savoir s’adapter niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir

Profil recherché

Compétences techniques
Solide expérience sur Kubernetes en production
Bonne maîtrise des environnements Linux
Expérience sur des plateformes API et/ou Data
Pratique des outils CI/CD et de l’automatisation
Connaissances en sécurité des systèmes et des flux

Compétences personnelles
Goût pour l’automatisation et la qualité
Capacité à travailler en transverse
Sens du service et orientation utilisateurs internes
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Bon niveau de communication

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler sur une plateforme stratégique à fort impact
Participer à la construction d’une Internal Developer Platform
Évoluer dans un environnement technique moderne (Cloud Native, Kubernetes)
Avoir un réel rôle de référent plateforme
Environnement collaboratif et axé amélioration continue

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans