Ingénieur DevOps Senior F/H

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

En rejoignant le pôle Facturation de Berger-Levrault, éditeur international, leader sur les logiciels à destination des collectivités locales Françaises, vous serez au cœur de la transformation numérique des collectivités.

Dans un contexte agile et dans le cadre du lancement d'un nouveau produit et de la maintenance de solutions existantes, vos missions seront :

Apporter votre expertise technique et permettre le déploiement de nos applications sous Docker puis Kubernetes.

Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation via des pipelines CI/CD.

Industrialiser en mode GitOps les sous-composants des applicatifs.

Concevoir et maintenir de nouveaux services pour accompagner les équipes projets dans leur quotidien (environnements Q/A, UAT).

Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications.

Garantir le support, l'accompagnement et la communication auprès des différents services.

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et de l’outillage.

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 5/6 ans minimum dans ces fonctions. Vous maîtrisez les environnements Cloud et la conteneurisation.

Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome. Vous disposez de réelles qualités techniques et d’un esprit d’équipe prononcé. Vous avez le sens de l’initiative, ainsi qu’une bonne aisance relationnelle.

Le contexte d’intervention requiert un bon niveau sur les domaines suivants :

• Excellente maîtrise de Docker et Kubernetes
• Expérience confirmée avec Helm pour le packaging et le déploiement applicatif
• Bonne connaissance de Argo CD et des pratiques GitOps
• Maîtrise des pipelines CI/CD, notamment avec GitLab CI
• Solide compréhension des workflows Git
• Connaissance des environnements cloud et des architectures SaaS
• Aisance sur les systèmes Linux
• Compétences en scripting
• Connaissance dans le domaine des bases de données SQL / NoSQL
• Expérience avec les outils de monitoring et observabilité
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de haute disponibilité

Des notions de sécurité en développement logiciel ou de Queueing.

Votre future équipe

En rejoignant l'équipe de Camille (10 développeur.se.s et 5 testeur.se.s), vous faites le pari de la complémentarité. Au sein de l'équipe, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun.

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.