Ingénieur-e Support Technique LRU LEAP & CFM F/H

Votre mission
Au sein du pôle Engineering Support LRU, vous êtes le référent technique des équipements réparables (Line Replaceable Units) et accompagnez l'ensemble des acteurs du processus de réparation.
À l'interface des équipes logistiques, du support client, des fournisseurs de réparation et des experts produit, vous contribuez à la disponibilité des équipements, à la maîtrise des coûts de réparation et au développement du réseau de maintenance de Safran Aircraft Engines.

Principales responsabilités
1) Support technique aux activités de réparation LRU

• Assurer le support technique des équipes logistiques LRU dans le traitement des dossiers de réparation.
• Créer et maintenir les gammes SAP nécessaires à l'envoi des équipements en réparation.
• Apporter une expertise technique sur les documentations constructeurs (CMM, IPC), les références alternatives et les configurations applicables.
• Accompagner les gestionnaires dans l'analyse des devis de réparation et des solutions techniques proposées par les réparateurs.
• Participer à la montée en compétence des équipes au travers d'actions de formation et de partage de connaissances.
• Fournir les informations techniques nécessaires à la gestion des stocks LRU et des stocks déportés chez nos clients.
• Garantir la compatibilité des équipements entre les flottes clients et les stocks disponibles lors de l'introduction de nouveaux standards moteurs.

2) Expertise technique et maîtrise des coûts de réparation

• Réaliser la revue technique des devis de réparation et challenger les workscopes proposés par les réparateurs.
• Justifier les coûts de réparation et participer à l'identification des leviers d'optimisation technique et économique.
• Réaliser des visites techniques chez les fournisseurs afin d'évaluer les capacités de réparation, les évolutions de workscopes et les rebuts.
• Identifier et instruire les cas de « misuse » en support des équipes Customer Program et Fleet Management.
• Assurer l'interface avec les équipes d'expertise produit lorsque les problématiques dépassent le périmètre du support LRU.
• Piloter techniquement les dossiers complexes à fort enjeu opérationnel ou économique.

3) Développement du réseau de réparation

• Participer à la qualification et à l'industrialisation de nouveaux fournisseurs de réparation.
• Apporter un support technique aux équipes Achats, Qualité Fournisseurs, Support Client et Administration des Ventes.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein du réseau MRO Safran Aircraft Engines.
• Capitaliser les retours d'expérience afin de développer les connaissances techniques du support LRU.
• Participer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion des réparations.

• Ingénieur Bac+5 à dominante mécanique, aéronautique ou maintenance.
• Expérience significative dans le domaine des équipements aéronautiques réparables (LRU), acquise en conception, production, maintenance ou réparation.
• Bonne connaissance des équipements et systèmes aéronautiques couverts par les ATA 26, 36 et 71 à 80.
• Capacité d'analyse des documentations techniques et des réparations d'équipements aéronautiques (CMM, IPC, Service Bulletins, gammes de réparation).
• Bonne compréhension du fonctionnement des équipements, de leur architecture et de leur criticité sur le fonctionnement moteur.
• Capacité à analyser et challenger techniquement les devis de réparation et les workscopes proposés par les réparateurs.
• Connaissance des environnements MRO et des exigences de navigabilité.
• La connaissance de la réglementation PART-145 et de son environnement serait fortement appréciée.
• Maîtrise de l'anglais technique.

Seront particulièrement appréciées les expériences acquises en :
• Support technique équipements ou moteurs aéronautiques.
• Troubleshooting/Réparation d'équipements aéronautiques en environnement OEM ou MRO.
• Fonction de contrôleur, inspecteur ou cadre support technique dans un organisme PART-145 ou au sein d'une compagnie aérienne.

Qualités personnelles
• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Rigueur technique.
• Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement transverse.
• Goût pour la transmission des connaissances et le partage d'expérience.