Ingénieur IA de vision

En tant qu’ingénieur IA de vision, vous serez au cœur de la conception et de l’implémentation d’algorithmes avancés, d’analyse d’images et de perception à partir de flux vidéo provenant de sources variées.

Vous devrez :

• Concevoir et développer des solutions d’analyse d’images, d’estimation de mouvement et de fusion de capteurs

• Valider et tester vos modèles en simulation puis dans des conditions opérationnelles en collaboration avec les experts en simulation, en AI et en intégration hardware

• Intégrer et tester vos modules au sein de nos logiciels complexes, en tenant compte des contraintes hardware, de la sécurité et des exigences de robustesse inhérentes à la défense

• Participer à l’ensemble des étapes, du prototypage à la mise en production, en passant par la revue de code, la mise en place de métriques, de tests et l’intégration sur des systèmes embarqués.

Une équipe à taille humaine, qui vous forme et vous intègre pleinement

Une cadence d’innovation rapide : ici, une idée peut devenir une fonctionnalité déployée en quelques mois

Un environnement de travail stimulant : des bureaux modernes, spacieux et confortables, idéalement situés dans le 15ème arrondissement de Paris

Avantages : Remboursement à 100% des frais de transport, Intéressement, RTT, Tickets Restaurant

Hard skills

• Ingénieur Bac+5 avec un minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur IA de vision

• Vous avez plusieurs expériences en développement et mise en production d’algorithmes d’IA pour la vision (Object Detection, Object Tracking, Segmentation, VSLam ...)

• Vous écrivez du code propre, modulaire et bien testé, et vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des pipelines complexes

• Vous maitrisez les outils et librairies de développement IA : C++, Python, OpenCV, PyTorch, Tensorflow, HuggingFace…

• Vous maitrisez et utilisez correctement les nouvelles technologies de développement basées IA (Claude Code, Codex) en prenant en compte les contraintes de test et de maintenabilité

• Vous avez une compréhension des systèmes embarqués et du hardware associé

Soft skills

• Vous aimez travailler sur des projets ambitieux passant de la recherche à la production

• Vous êtes proactif(ve), vous proposez des solutions rapides face à l’inconnu

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à échanger, écouter et faire évoluer des solutions répondant aux besoins

• Vous êtes rigoureux/se, vous savez anticiper les impacts de vos choix techniques

Étape 1 : Un appel téléphonique RH ~ 10 min

Étape 2 : Un appel téléphonique avec le manager ~ 10 min

Étape 3 : Entretien RH

Étape 4 : Entretien Technique avec exercice technique

Étape 5 : Échange avec le CEO