Ingénieur Poste de Travail Packageur (H/F)

🎯 Mission principale

Le/La Packageur(euse) est en charge de la création, de la maintenance et de l’évolution des packages applicatifs destinés au déploiement sur les postes de travail, dans le respect des standards de l’entreprise.

🛠️ Vos responsabilités

• Assurer le packaging des applications : création, modification et maintenance des packages.
• Participer activement à l’animation de l’équipe de packageurs (internes et/ou prestataires) : répartition des tâches, accompagnement et montée en compétences, suivi des livrables.
• Concevoir, documenter et améliorer les procédures de packaging et d’automatisation des déploiements (SCCM).
• Garantir la conformité des packages aux standards de l’entreprise (sécurité, performance, compatibilité).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes poste de travail, sécurité, développement et exploitation.
• Réaliser les tests d’intégration, de compatibilité et de non-régression.
• Contribuer aux projets de migration (Windows, MDM, nouvelles plateformes).
• Assurer un reporting régulier auprès du management : avancement, incidents, qualité des livrables.

✅ Compétences requises

• Maîtrise des outils de packaging applicatif : Intune, SCCM / MECM
• Bonne connaissance des environnements Windows, Active Directory et des GPO
• Connaissance des processus ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes)
• Compétences en scripting : PowerShell, Batch, etc.
• Excellente capacité de communication et de coordination

🎯 Profil recherché

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en packaging applicatif

Vos avantages :

📆 27 jours de congés payés + 10 RTT

🥗 Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

👨🏻‍💻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

👋🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

🚌 Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

🚀 Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Notre processus de recrutement :

👉 Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

👉 Un entretien avec le directeur de projet

👉 Un retour rapide à la suite de nos échanges

👉 Démarrage de la mission le plus tôt possible