Ingénieur support interne H/F

Qui sommes-nous ?

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support.

Votre rôle

Au sein de l’équipe Framework Terminaux Mobiles, vous assurez le lead sur l’étude, la qualification, l’intégration et le référencement des terminaux mobiles utilisés dans les solutions Infomil. Vous assurez la validation technique des matériels et des environnements logiciels associés, tout en maintenant les référentiels et la documentation. Vous accompagnez également les équipes internes dans les phases de sélection, de qualification et de déploiement du matériel.

Vos missions :

• Prendre en charge les incidents de niveau 2 transmis par les techniciens support de niveau 1.

• Analyser les dysfonctionnements, réaliser les diagnostics et identifier l’origine des incidents principalement systèmes ou réseaux.

• Assurer la communication sur l’avancement et la résolution des incidents.

• Définir et mettre en œuvre des campagnes de maintenance préventive.

• Contribuer à l’amélioration de la disponibilité, de la performance et de la fiabilité des serveurs.

• Participer aux phases de déploiement des solutions internes.

• Animer des sessions d’information et de montée en compétences auprès des techniciens support de niveau 1.

• Rédiger et maintenir les procédures et modes opératoires.

• Participer au partage des connaissances et à l’amélioration continue des processus de support.

  Cette liste est non exhaustive. D’autres tâches pourront être confiées en regard de vos compétences.

Environnement technique

• Notions techniques requises

  OS : Windows Server, 2016, 2025, nutanix, Hyper V, VMWare, ESX 5 (pour tout ou partie)

  Infrastructure système MS : AD, GPo, DNS, DHCP, ADFS

  Réseaux : TCP/IP, éthernet (VLAN, Teaming, Spanning tree…), routage (BGP…), Tunneling (IPSec), firewall, Proxy

• Notions techniques souhaitées

  OS : Linux, Red Hat

  SGBD : SQL Server 2008, 2016

  Mobilité : Android, iOS

  Téléphonie : ToIP, IPBX Asterisk

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieurs ou université).

• Expérience en support informatique et exploitation d’infrastructures.

• Expérience dans des environnements systèmes et/ou réseaux.

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Esprit d’équipe et sens du service.

• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.

Vous bénéficierez d’un accompagnement à votre arrivée et évoluerez au sein d’une équipe support en interaction avec de nombreux métiers de l’entreprise. Vous participerez à des activités variées mêlant support, exploitation, maintenance préventive, déploiement et amélioration continue.

Conditions et environnement de travail :

Type de contrat : CDI

Localisation : Toulouse – Basso Cambo

Statut : Cadre

« Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes via Teams ainsi que des réunions hebdomadaires en visio. Vous travaillerez en interaction avec plusieurs services dans un environnement dynamique et collaboratif. »

Inclusion et accessibilité :

Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !

Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.

Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.

Ce que nous proposons :

• 82 jours de télétravail par an (organisation flexible)

• Horaires flexibles

• 20 jours de RT

• Intéressement, participation et 13e mois

• Événements conviviaux via le CSE

• Solutions de mobilité durable

• Infrastructures adaptées (ex : bornes électriques)

• CET et restaurant d’entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

• Développer vos compétences grâce à un accompagnement structuré et à la richesse des environnements techniques rencontrés.

Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et accessible :

1. Étude de votre candidature

2. Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)

3. Entretien manager avec votre futur manager

4. Entretien de validation

Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.