freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Ingénieur sûreté de fonctionnement - secteur automobile H/F

Open 54d posting dated 3 days ago

Summary

Engineer automotive safety systems by defining safety programs, methodologies, and studies per ISO 26262 throughout the V-cycle, collaborating with project teams and delivering safety dossiers.

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle dIngénieur sûreté de fonctionnement - secteur automobile H/F.

Vous participez à la démarche globale de Safety pour des projets de déploiements de systèmes automobiles.

Missions :

En collaboration étroite avec les responsables Safety des projets et les concepteurs des systèmes, vous :

- Définissez le programme de sécurité tout au long du cycle en V du système

- Définissez les méthodologies des activités de sécurité (AF, APR, AMDEC)

- Réalisez les études de sécurité

- Evaluez les activités de vérification et de validation

- Gérez les exigences de sécurité (Suivi d'exigences)

- Défendez les Dossiers de sécurité à chaque jalon Qualité (Dossier de sécurité)

Profil :

  • De formation ingénieur généraliste ou équivalent
  • Vous justifiez de 2 ans d'expérience au minimum en Sûreté de fonctionnement dans le domaine de l'automobile.
  • La maîtrise de la norme automobilz ISO 26262 est requise.
  • Vous disposez d’un anglais courant
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 40 000 euros brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-YR2

See also