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Ingénieur Test Automatisé (PlayWright / Robot Framework) H/F - Casablanca / Rabat

Open 58d

Nous recherchons un Ingénieur Test Automatisé confirmé pour renforcer notre équipe QA et contribuer activement à la mise en place d’une stratégie de test robuste et scalable. Vous interviendrez sur des projets innovants, au sein d’un environnement Agile, et participerez à l’amélioration continue de la qualité logicielle.

🎯 Vos missions

  • Concevoir, automatiser et maintenir les tests fonctionnels web, mobiles et API.
  • Développer des scripts d’automatisation avec Playwright (TypeScript / JavaScript) et Robot Framework (Python).
  • Mettre en place des frameworks d’automatisation modulaires, maintenables et intégrés aux bonnes pratiques QA.
  • Tester des API REST et SOAP à l’aide d’outils et bibliothèques dédiés (Playwright API Testing, Robot Requests Library, Postman).
  • Contribuer à l’exécution et l’intégration des tests dans les pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab …).
  • Participer aux cérémonies Agile/Scrum en collaboration étroite avec les équipes Dev, Produit et DevOps.
  • Analyser les résultats, diagnostiquer les anomalies, et suivre leur résolution.
  • S’assurer de l’application des bonnes pratiques d’assurance qualité, idéalement supportées par une certification ISTQB.

📊 Compétences clés :

  • Automatisation des tests; Playright, Robot Framework.
  • Langages : TypeScript/JavaScript, Python.
  • Tests API (Postman).
  • Connaissance CI/CD & DevOps, Jenkins, Jira,

💡Soft Skills :

  • Capacité d'analyse et rigueur.
  • Bonne communication en français et anglais.
  • Esprit collaboratif, orienté apprentissage et qualité.

💼 Qualifications :

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente

  • Expérience de 4 à 7 ans en dans un poste similaire

  • Une certification ISTQB Foundation ou Advanced est un atout apprécié.

🎁 Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant, structuré mais agile.
  • Une forte proximité avec les équipes et une réelle autonomie.
  • Des projets RH variés et évolutifs.
  • Un contexte de transformation favorisant le développement professionnel.

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