【会社紹介】

弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。

今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。

ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。

【職務内容・Mission】

全国に展開する店舗が安心して営業できるIT環境を支えることがミッションです。
ネットワークやPC、POSレジ、防犯カメラなどの店舗インフラの安定運用に加え、リプレイスやクラウド化、運用効率化などの改善施策を企画・推進していただきます。

また、CopilotやClaudeなどの生成AIを活用し、調査や手順作成、運用の自動化にも取り組みながら、店舗インフラを継続的に進化させ、店舗スタッフが本来の業務に集中できる環境づくりを担っていただきます。

【職務内容詳細】

・店舗インフラ（ネットワーク・各種端末）の運用・保守
・問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロール
・店舗インフラのリプレイス・クラウド化・運用改善の企画・推進
・キッティング・運用フローの標準化および効率化
・生成AIを活用した運用改善・業務自動化の推進
・その他、上記に付随する業務

【システム環境】

ネットワーク：NTT光回線、Smart-VPN（ソフトバンク）、Aruba無線AP
店舗端末：Windowsパソコン・タブレット、POSレジ、防犯カメラ
サーバー：OSはLinux、Windows両方あり
クラウド：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront等）
監視ツール：Cloudwatch、Zabbix
タスク管理：Backlog
コミュニケーションツール：Teams
AIツール：Microsoft Copilot、GitHub Copilot、Claude

【必須経験】

ネットワークの構築または運用のご経験を2年以上お持ちの方

【あれば尚歓迎する経験】

以下の全てもしくは一部に該当する方
・店舗、拠点など複数拠点のインフラ運用のご経験をお持ちの方
・キッティングやIT機器の展開・運用効率化のご経験をお持ちの方
・インフラ運用における改善提案・実行のご経験をお持ちの方
・生成AI（ChatGPT、Claude、Copilot等）を活用した業務効率化のご経験をお持ちの方
・改善や効率化にも取り組みたいとお考えの方

【特徴】

■運用だけでなく、改善・刷新まで一貫して携われる
店舗インフラの安定運用はもちろん、端末リプレイスや防犯カメラのクラウド化、運用フローの見直しなど、店舗インフラをより良くするための改善業務にも携わります。現場の課題をもとに、自ら企画・提案し、形にできる環境です。

■全国の店舗運営を支えるインフラを担う
ネットワークやPC、POSレジ、タブレット、防犯カメラなど、店舗運営に欠かせないITインフラを幅広く担当します。全国の店舗を支える重要なポジションとして、自身の仕事が事業運営に直結するやりがいを実感できます。

■生成AIを活用し、新しいインフラ運用を実践
CopilotやClaudeなどの生成AIを積極的に活用し、調査・手順作成・運用改善・自動化を推進しています。AIを日常業務に取り入れながら、生産性向上や業務品質の向上に取り組める環境です。

【組織】

部長1名
部長代理1名
マネージャー1名
チームリーダー1名（マネージャー兼務）
メンバー2名
派遣社員6名

【働く環境】

• 月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。
• 今回はシステム部のインフラチームの配属となります。システム部全体で約90名の体制です。
• 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。
• 手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
• IT分野でありながら、美と健康を意識できます。
• ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。
• 定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。

＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／

▼メンバーへのインタビュー（note）
https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd(https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd)

▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）
https://yogafull.jp/12083/(https://yogafull.jp/12083/)

▼社員インタビュー動画（Youtube）
https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm(https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm)

※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。

【職種 / 募集ポジション】
インフラエンジニア（店舗インフラエンジニア）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
年収:400万～600万円 月額基本給:29万～43万円 ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の理論年収です。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給には、30時間分の固定残業代（54,360円～80,610円）を含みます。 30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。
【勤務地】
107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9Ｆ
【諸手当】
通勤手当・住宅手当(当社規定による）・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
【評価・昇給】
年1回
【賞与】
年1回　※業績による支給あり
【試用期間】
試用期間(3ヶ月)あり
【選考内容】
【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当：システム部 部長代理) 【STEP3】最終面接(担当：執行役員) ※一次面接前にWEBテストあり ※面接は原則来社での実施 ※来社時に筆記試験あり

会社情報

【会社名】
株式会社LAVA International
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