インフラエンジニア（公共系）／ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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NTTデータグループの安定基盤！社会を支えるシステムの運用に携わり、プロとして成長しませんか？

私たちはNTTデータグループの一員として、金融や官公庁など社会の基盤となる大規模システムの安定稼動を支えるプロフェッショナル集団です。多様化する企業のIT環境において、最適な運用を提案し、クライアントの課題解決に貢献しています。社会貢献性の高い事業で、やりがいを実感できる環境です。今回は、さらなる事業拡大と体制強化を見据え、新たな仲間を募集することになりました。ぜひ新たなキャリアを築きませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

▼Windows/Linuxサーバーの設計・構築
▼AWS環境の設計・構築
▼各種ミドルウェア、運用管理ソフトの設計・構築
▼シェルスクリプト等の作成

社会に不可欠な公共系システム（税務関連）のインフラ基盤を支える、設計・構築業務を担っていただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

充実の研修・資格取得支援制度

入社後は、フォローアップ研修や外部研修などを通じて継続的にスキルアップできる環境です。また、資格取得奨励金制度も用意しており、社員一人ひとりの成長を積極的にサポートしています。プロフェッショナルとして自分の技術を高められる体制が整っています。

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■　対象となる方
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【必須条件】
▼IT基盤の設計・構築・試験の実務経験（目安：6年程度）
▼AWSの設計・構築経験

【歓迎条件】
☆LPIC-Level2レベルの知識・資格
☆AWSプロフェッショナルレベルの知識・資格

【こんな方からのご応募お待ちしております】
◎社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
◎安定した環境で専門性を高めたい方
◎責任感を持って業務に取り組める方

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■　勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

※平均残業時間は月23.7時間程度です
※年間数回、土日夜間の基盤系保守・工事対応が発生する場合があります

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■　勤務地
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埼玉県朝霞市

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

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■　給与
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月給：25万9,800円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与

※試用期間3か月（条件変更なし）
※経験・スキル・面接結果などを考慮し、当社規定により優遇します

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 住宅手当
• 役職手当
• 休日勤務手当
• 夜勤手当
• サポート手当
• リモートワーク手当

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■　休日・休暇
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★年間休日123日★

• 週休2日制（土・日）

※年間数回、土日夜間の基盤系保守・工事対応が発生する場合があります

• 祝日
• 年末年始休暇（4日）
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• その他休暇

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 企業年金
• 社員持株会制度
• 資格取得奨励金制度
• 育児休暇制度
• 介護休職制度
• 再雇用制度（育児・介護による退職後）
• 住宅取得支援（利子補給、持家取得支援費）
• NTTベネフィットパッケージ
• 各種研修制度（フォローアップ研修、外部研修）
• 受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙）

応募資格

【必須条件】
▼IT基盤の設計・構築・試験の実務経験（目安：6年程度）
▼AWSの設計・構築経験

【歓迎条件】
☆LPIC-Level2レベルの知識・資格
☆AWSプロフェッショナルレベルの知識・資格

【こんな方からのご応募お待ちしております】
◎社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
◎安定した環境で専門性を高めたい方
◎責任感を持って業務に取り組める方

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

※平均残業時間は月23.7時間程度です
※年間数回、土日夜間の基盤系保守・工事対応が発生する場合があります

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 企業年金
• 社員持株会制度
• 資格取得奨励金制度
• 育児休暇制度
• 介護休職制度
• 再雇用制度（育児・介護による退職後）
• 住宅取得支援（利子補給、持家取得支援費）
• NTTベネフィットパッケージ
• 各種研修制度（フォローアップ研修、外部研修）
• 受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙）