インフラエンジニア（仮想化基盤、AWS）

仕事内容

■従事すべき業務の内容

（雇入れ直後）所属部門の業務全般　※確定次第別途通知する
　　　オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して
　　　企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。

　　　‐　グループのサーバ基盤の設計構築、維持
　　　‐　個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築
　　　‐　各運用基盤の企画、設計構築、維持
　　　‐　OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応
　　　‐　運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など
　
　（変更の範囲）会社の定める業務

　グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。
　エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、
　設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
　また、特定分野だけでなく、その周辺分野も含めてインフラ領域の技術/サービスの選定から企画、実行まで担います。

★業務内容や社員の雰囲気等については以下のインタビュー記事からもご覧いただけます。

①【基盤運用】多様な事業をシステム基盤から支える。個別最適とグループ全体最適への挑戦(https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/9912)

②【インフラエンジニア】クラウド技術への衝撃が転職のきっかけに。AWSのプロフェッショナルへ(https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4767)

■所属部署・就業場所

(雇入れ直後)アプリケーションサービス本部　アプリケーション基盤運用部※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所

■求める人物像

　未経験領域でもチャレンジしていく精神と行動力のある方
　継続的な自己研鑽ができる方

【職種 / 募集ポジション】
インフラエンジニア（仮想化基盤、AWS）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
700万円～1170万円 ※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 【モデル年収】 ◆26歳年収　約700万（メンバークラス） ◆30歳年収 約900万（サブリーダークラス） ◆36歳年収 約1000万（リーダークラス） 【賞与・昇給】 賞与年2回、昇給年1回 固定給、諸手当(住宅手当※)含む、賞与含む。 ※対象者は社内規定による
【勤務地】
105-0013 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー
【募集要件】
【学歴】 　不問 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上のインフラエンジニア（オンプレ、クラウド問わず）として、企画・計画及び設計・実装の実務経験 ・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験 　OS(Windows、RHEL)、DBMS(OracleDB or postgreSQL)、WebAP(WebLogic or Apache Tomcat)、 　AWS(EC2、RDS、S3など) ・サイバーセキュリティに関する知見 ・上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと 【歓迎要件】 ・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験 　AWSなどのクラウドサービスやVMWare・Nutanixなど仮想化基盤の導入の企画・計画及び設計・実装の実務経験 　Nutanix、AHV、VMWare、Ansible、Lambda、CloudFormation、workspaces、Athena、 　Organizations、EC2、RDS、S3、ELB、ALB、IAM、VPC、JP1を使った経験 ・アプリ開発、プログラミング、構築・運用自動化、データ分析基盤設計・構築の経験 【歓迎資格】 ・AWS認定資格: 　　Solutions Architect(Professional/Associate)、DevOps Engineer、 　　Developer、SysOps Administrator、 　　Advanced Networking、Database、Security、Data Analytics ・Oracle認定資格: 　　Oracle Master DBA ・IPA高度資格: 　　プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士など
【技術環境】
【ツール】 Microsoft 365 (MDE,MDI,IDP,Copilot 等) 　　　　　 Microsoft Azure (Sentinel,Monitor,LogAnalytics,Arc 等) 　　　　　 Rapid7 (InsightVM,InsightAppSec) 【OS】Windows,Redhat Linux 【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、outlook、Teams
【募集背景】
運用強化に伴う増員募集となります。 　これまで弊社では、 国内の事業者が提供するプライベートクラウドを中心にサーバ基盤を利用してきましたが、自社でNutanixを使った仮想化基盤をオンプレで構築、運用するよう方針転換することになりました。 　また、ユーザのニーズに合わせてAWSも積極的に採用し、オンプレの仮想化基盤とパブリッククラウドを併用したサーバ基盤をグループへ提供しています。 　オンプレの仮想化基盤ではハードウェアレイヤ（ネットワーク、サーバ、ストレージ）から、仮想化レイヤ、OS／ミドルウェアレイヤと、幅広いレイヤへの対応を自社で行います。 　エンジニアとして幅広い経験を活かせる環境で業務に取り組んでいただきます。 　AWSでは、現在はIaaS的な活用方法がメインになっていますが、今後、サービスレベルの向上を目的とした運用機能強化や、ユーザから需要のあるマネージドサービスの運用メニュー化を行うよう計画しています。 　本求人枠で入社いただいた際には、下記案件の実現にむけ社内合意の形成や 　ベンダーコントロールなどに取り組んでいただきます。 　・新しい基盤サービスの導入企画や実装 　・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装 　・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み
【インフラ部門のやりがい】
①業務の影響範囲 　当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。 ②幅広いスキルと経験 　インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな専門スキルが必要となるため、 　日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。 ③基盤システムの企画立案 　システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、 　本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。 　経営陣へのレポートや提案業務を通して、 　経営視点の知見を養う事が出来るなど、ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。
【選考内容】
書類選考 ↓ 適性検査／1次面接（オンライン）　予定面接官：現場部門長クラス＋人事 ↓ 2次面接（対面） 　予定面接官：現場部門役員＋人事役員 ↓ 内定

会社情報

【会社名】
オリックス・システム株式会社
【設立】
1984年3月1日
【従業員数】
386名（2026.7現在）
【本籍所在地】
〒105-0013　東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー
【株式公開】
未上場
【会社データ】
◆平均年齢：39.9歳　　　◆中途採用比率：60％　　　◆女性比率：33.7％　　　◆平均勤続年数：11.8か年（2026年4月時点） ◆全体離職率：3.4％(直近3年間平均)　　　◆有休消化率84％(2025年実績)　　◆男性育休取得率：96.2％（2025年度実績） ◆平均残業時間28.4H(所定労働時間が7時間のため、法定外労働時間は実質8時間程度：2025年度実績)
【ハラスメント等の相談窓口について】
当社の採用活動におけるハラスメント等に関しての相談は、以下外部通報窓口で受け付けております。 当該窓口への相談が採用選考の結果に影響を与えることは一切ございません。 外部通報窓口：https://www.orix.co.jp/grp/company/ir/governance/compliance/ex-hotline-form.html