インフラエンジニア／ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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1カ月の新人研修で未経験からITデビュー！面談&スキルシート作成等のサポートで現場で通用するエンジニアへ

【志望動機・ITスキル不問】「人と接する経験」を重視
【ITデビューを支援】学習だけに専念できる1カ月研修
【リモート案件約7割】残業月10h未満・年休126日
【キャリア相談窓口あり】面談対策やスキルシート作成
【大手企業案件中心】景気に左右されない安定キャリア
【高い定着率】強制イベントや週報などの事務作業なし

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「難しそう」を「できる」に変える１カ月の研修！講師による面談指導や社内担当者のキャリア相談窓口もあり

ITの知識は、後からついてきます。私たちが重視するのは、多様な分野の社会人経験で培われた「人の気持ちを汲み取る力」です。入社後は、技術研修はもちろん、営業や社長によるキャリア相談窓口や講師による面談対策や伝え方の指導を実施。あなたの魅力を言語化した「スキルシート」を作成し、自信を持って現場へ送り出します。配属先はリモート導入案件が7割。大手企業の優良プロジェクトで、一歩ずつ専門性を高められます！

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■　仕事内容
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具体的には

まずはITサポートや監視などの「できること」からスタートし、段階的に現場経験を積める環境です。

【具体的には】
◆各種インフラの運用・保守・検証
◆クラウド移行・構築
◆社内外ヘルプデスク
◆プロジェクト管理補助

★英語を活かせる案件もあり
希望や適性に寄り添う案件選択フォローを実施しています！

入社後の流れ

1ヶ月の研修からスタート！
技術習得はもちろん、講師による「面談対策」など、現場で必要となる「対人スキル・伝え方」も磨けます。研修中から具体的な案件提示を行うため、目標を持って学習に取り組めることも特徴です。配属後も困った時の相談窓口やスキルシートの作成など、あなたのキャリア形成をサポートします！

教育研修制度

エンジニアの成長を一番に考え、CCNAやAWS認定資格などの受験料は、合否にかかわらず「全額」会社が負担します。資格取得後は、資格を活かせるより高度な案件への配属など、目に見える形でステップアップが可能！スキルや資格が自分自身の「一生モノの資産」になるよう、会社として最大限のバックアップを惜しみません。

“めんどう”を省いた働き方を目指しています

「本業以外の負担をかけない」のが当社のポリシー。週報や形式的な報告書、強制参加の社内イベントなどは一切ありません。無駄な社内業務を徹底的に削ぎ落とし、エンジニアが現場での業務やスキルアップに集中できる環境を作っています。現在は案件の7割がリモートを導入しており、残業も月平均10時間未満です。

「何を頑張れば給与が上がるか」を明確にしています！

評価の軸は、技術力の向上、現場での信頼、そして会社への貢献度。単なる社内評価だけでなく、市場価値に連動した透明性の高い還元を行っています。「頑張っても見てもらえない」という不満をなくすため、定期的な対話を重視。現場での活躍や資格取得などの成果は、賞与や昇給でダイレクトに反映します。

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■　対象となる方
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【応募条件】
◆社会人経験1年以上（アルバイトも可）
◆IT未経験・経験者ともに歓迎
◆基本的なコミュニケーションが取れる方

【歓迎する経験やスキル】
◇AWS／Azureなどクラウド知識
◇ネットワーク・サーバー運用経験
◇接客、販売、営業など「人と接する仕事」の経験

【優遇する経験・技術】
◎CCNA、LinuCなどの学習経験
◎ITサポート、ヘルプデスク、キッティングなどの実務経験
◎クラウド（AWS/Azure）、仮想化（VMware）への興味

【こんな方はぜひ】
◎人と話すことに抵抗がない方
◎新しい環境に柔軟に対応できる方
◎素直に学び、行動に移せる方
◎相手の話を素直に聞き、丁寧なコミュニケーションができる方

応募時に志望動機は不要！内定まで最短1週間！

◆書類選考は即日～1日以内、スピーディな選考を実施
面接ではこれまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」を重視しています。面接1回で内定となるケースもあり、最短1週間で入社が可能です。入社までも柔軟に対応しますので「今の環境を変えたい」という意欲を、どこよりも早く形にできる環境を整えています。

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■　この仕事に向いている人
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◯技術だけでなく、人とのやり取りも大切にできる方
現場ではコミュニケーション力や柔軟な対応力も必要なため、接客や営業などの経験を活かしながら成長したい方、素直に学び続けられる方は活躍しやすい環境です。

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■　この仕事に向いていない人
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△一人で黙々と作業だけをしたい方や、人との関わりを避けたい方
学び続ける姿勢がない方や、環境の変化に柔軟に対応できない方は、成長機会を活かしきれない可能性があります。

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■　採用予定人数
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業務拡大のため、未経験・経験者問わず10名以上積極的に採用します！

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■　勤務時間
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9：00～18：00 （実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクト先や一部の業務で異なる場合があります。

【残業は月平均で5～10時間未満】
◆過度な残業が発生しない、効率の良いメリハリ勤務を推奨しています。プロジェクトの規定内であれば休暇も比較的自由に取得できます！
◆実際にはほぼ定時に仕事を終えている社員が多いです。

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■　勤務地
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23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先
★リモート導入案件8割、フルリモート2割
※フルリモートは参画プロジェクトの規定や、エンジニアの経験・スキルによります。

【本社】
東京都中野区本町2-46-4　中野坂上サンブライトアネックスビル5F

※転居を伴う転勤はありません。
※希望勤務地は考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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■　交通アクセス
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【本社アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分
※中野坂上駅は新宿から2駅（5分）です。

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■　給与
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【未経験者】
月給23万円以上＋賞与（支給条件あり）＋各種手当

※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。
※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万2000円以上）を含みます。
みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。
なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。


【経験者】
月給25万円～50万円＋賞与（支給条件あり）＋各種手当

※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。
※6カ月の試用期間中も給与は同じです。
※上記金額には20時間分のみなし残業代（3万9060円～7万8120円）を含みます。
みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。
なお、実際の残業時間は5～10時間程度です。

★エンジニアの成果をしっかりと評価！
※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。

【年収例】
◆600万円（入社2年、35歳）
◆540万円（入社2カ月、33歳）

初年度年収

300万円～600万円

モデル年収例

年収600万円／35歳SE職／※入社2年
年収540万円／33歳SE職／※入社2カ月
年収300万円／24歳／※未経験入社。入社1年6カ月

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■　昇給・賞与
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昇給／規定は年1回＋成長度合いを見て随時実施
賞与／年1回（業績賞与）

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■　諸手当
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• 通勤交通費全額支給
• 時間外手当
• 休日出勤手当
• 深夜手当
• 出張手当
• 役職手当

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■　休日・休暇
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★年間休日126日

【休日】
完全週休2日制（土日）
祝日

【休暇】
夏季休暇
GW
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 定期健康診断
• 健康保険組合加入
• 定年60歳
• 遺族年金あり（3年以上勤務された方）
• 社内イベント（自由参加。無理強いは一切ありません！）

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■　会社・仕事の魅力
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“めんどう”を減らし、成長に集中できる環境です

「会社都合の無駄な管理に、エンジニアの貴重な時間を使わせたくない」
これがアルユーアイの出発点です。週報や形式的な報告書、強制参加の社内イベント。そういった「本業以外の負担」を徹底的に削ぎ落としました。その分、あなたが「現場で通用する力を磨く」「一生モノのスキルを身につける」ためのサポートに本気で取り組んでいます。

◆「面談」こそが、エンジニアの命運を分ける
未経験からIT業界に入る際、大きな壁となるのが「現場への配属面談」です。どれだけ知識だけを詰め込んでも、それを伝えられなければチャンスは掴めません。だからこそ当社の研修は、技術習得と同じくらい「伝え方」を重視します。講師による面談対策やスキルシート添削。これらはすべて、あなたが希望の案件でキャリアをスタートさせるための「勝つための準備」です。

◆「適度な距離感」と「確かな安心感」
強制参加するような社内行事はありませんが、決して孤立はさせません。代表や営業がキャリア相談窓口として伴走し、案件選定からキャリア相談までをサポート。チャットや電話でいつでも相談に乗ります。「今の現場でこんな悩みがある」「次はAWSの案件に挑戦したい」そんな本音を、無駄な形式抜きでぶつけられる環境です。

「成長したい」という想いを、仕組みで支える。それが当社の強みです。無理なく、でも確実に前に進める環境で、自分らしいキャリアを築いていけます。

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■　マイナビ転職編集部より
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取材を通じて印象的だったのは、「エンジニアの負担を減らす」という明確な想い。週報や社内業務などを極力排除し、成長に必要なことだけに集中できる環境が整えられている。また、代表の城戸氏や営業担当がエンジニア一人ひとりのキャリア相談窓口として動く体制は、未経験者にとっても大きな安心材料となるはずだ。そんな「エンジニアファースト」の環境が、同社の高い定着率やフランクな社風に繋がっているのだろう。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
◆社会人経験1年以上（アルバイトも可）
◆IT未経験・経験者ともに歓迎
◆基本的なコミュニケーションが取れる方

【歓迎する経験やスキル】
◇AWS／Azureなどクラウド知識
◇ネットワーク・サーバー運用経験
◇接客、販売、営業など「人と接する仕事」の経験

【優遇する経験・技術】
◎CCNA、LinuCなどの学習経験
◎ITサポート、ヘルプデスク、キッティングなどの実務経験
◎クラウド（AWS/Azure）、仮想化（VMware）への興味

【こんな方はぜひ】
◎人と話すことに抵抗がない方
◎新しい環境に柔軟に対応できる方
◎素直に学び、行動に移せる方
◎相手の話を素直に聞き、丁寧なコミュニケーションができる方

応募時に志望動機は不要！内定まで最短1週間！

◆書類選考は即日～1日以内、スピーディな選考を実施
面接ではこれまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」を重視しています。面接1回で内定となるケースもあり、最短1週間で入社が可能です。入社までも柔軟に対応しますので「今の環境を変えたい」という意欲を、どこよりも早く形にできる環境を整えています。

勤務時間

9：00～18：00 （実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクト先や一部の業務で異なる場合があります。

【残業は月平均で5～10時間未満】
◆過度な残業が発生しない、効率の良いメリハリ勤務を推奨しています。プロジェクトの規定内であれば休暇も比較的自由に取得できます！
◆実際にはほぼ定時に仕事を終えている社員が多いです。

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 定期健康診断
• 健康保険組合加入
• 定年60歳
• 遺族年金あり（3年以上勤務された方）
• 社内イベント（自由参加。無理強いは一切ありません！）