インフラエンジニア／ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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《働く環境で選ぶならJR四国グループ》年間休日123日+完全週休2日／残業少なく有給取得も取得しやすい◎

JR四国のグループ企業として設立以来、グループ内のシステム開発や運用、保守を手掛けてきた当社。JRグループのシステム分野を担う安定的な経営が続いています。

そんな当社にて、今回は『ITインフラエンジニア』を担う方を募集を行うことになりました。ご応募お待ちしています！

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■　仕事内容
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具体的には

• サイバー攻撃対策（FW・VPN・ウイルス対策ソフトなど）の基盤設計・実行
• 顧客課題のヒアリングから最適なソリューションの提案
• 外販先企業への常駐や訪問を通じた、サーバー・ネットワーク環境の現状分析と改善提案
• 要件定義・基本設計・詳細設計など、最上流工程からのプロジェクト参画
• 最新技術（クラウド・セキュリティなど）を活用したソリューション構成の検討

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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【必須要件】
高卒以上
システムに関する何かしらの経験・知識
【歓迎する経験・スキル】
PM/PL経験
Windows/Linuxサーバー、ネットワークの設計・構築経験
開発環境への理解
└OS/インフラ:Windows Server、Linuxサーバ、ネットワーク機器全般
└セキュリティ:ファイアウォール、VPN、ウィルス対策ソフトなどの管理知識

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■　勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※時間外労働有無:有
※8:00～10:00の間で30分単位の出社時間選択制度あり

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■　勤務地
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＼転勤なし・UIターン歓迎／
【本社】
香川県高松市浜ノ町8番24号
高松JR第2ビル

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

香川県

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■　交通アクセス
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JR四国『高松駅』より徒歩約7分

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■　給与
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月給238,000円～

※経験・スキルに応じて優遇をいたします。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）。

初年度年収

400万円～600万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給:年1回
◆賞与:年2回（7月・12月）※前年度実績4.94ヶ月分

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■　諸手当
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◆通勤手当（会社が認めた公共交通機関の定期代全額支給）
◆残業手当
◆家族手当（配偶者13,000円/月、子1人目4,500円/月、子2人目以降3,000円/月、60歳以上の両親2,000円/月）
◆住宅手当（21,000円/月※規定あり）
◆職務手当（役職・習得技能や資格に応じてに応じて）
◆緊急呼出手当

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■　休日・休暇
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【年間休日123日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年間有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆慶事休暇
◆選挙等休暇
◆り災休暇
◆裁判員等休暇

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■　福利厚生
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◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆健康診断
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆資格取得支援あり
◆JR四国グループ社員割引制度
◆ITスキル研修（東京・大阪などの教育専門機関）
◆ビジネススキル研修
◆新入社員教育
◆上司とのキャリア等面談（年２回）
◆祝金、見舞金、確定拠出年金制度
◆コンプライアンス研修／年、書籍購入
◆社員食堂利用可（JR四国）
◆当社の受動喫煙防止対策について…原則屋内禁煙（喫煙スペースあり）
◆外部相談窓口有り（Web及び電話にて受付）
◆ハラスメント通報・相談窓口

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須要件】

• 高卒以上
• システムに関する何かしらの経験・知識

【歓迎する経験・スキル】

• PM/PL経験
• Windows/Linuxサーバー、ネットワークの設計・構築経験
• 開発環境への理解

└OS/インフラ:Windows Server、Linuxサーバ、ネットワーク機器全般
└セキュリティ:ファイアウォール、VPN、ウィルス対策ソフトなどの管理知識

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※時間外労働有無:有
※8:00～10:00の間で30分単位の出社時間選択制度あり

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆健康診断
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆資格取得支援あり
◆JR四国グループ社員割引制度
◆ITスキル研修（東京・大阪などの教育専門機関）
◆ビジネススキル研修
◆新入社員教育
◆上司とのキャリア等面談（年２回）
◆祝金、見舞金、確定拠出年金制度
◆コンプライアンス研修／年、書籍購入
◆社員食堂利用可（JR四国）
◆当社の受動喫煙防止対策について…原則屋内禁煙（喫煙スペースあり）
◆外部相談窓口有り（Web及び電話にて受付）
◆ハラスメント通報・相談窓口