インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
Description
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■ この求人のポイント
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<Qsolのパートナー>システム開発からインフラまで自社一貫で行える開発力が強み
1984年に創業し、幅広い開発を手掛けてきた当社。地場大手エネルギー会社のシステム子会社である「Qsol」とも、創業期からパートナーシップを結び、最先端開発も多く手掛けています。
インフラも含めた全体設計ができる会社が希少なことから、当社への依頼も急増中!体制強化のために、インフラエンジニアを募集することになりました。これまでの経験を活かして、ダイナミックな開発を手掛けませんか?
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■ 仕事内容
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具体的には
■地場電力会社、医療機関、各種自治体向けのインフラエンジニア
サーバー、ネットワーク、クライアントの設計から構築・導入など、スキル・経験・キャリアを考慮し、担当を決定します。
エンドユーザーからの直請け案件も多く手掛けているため、ニーズや提案もダイレクトに行うことができ、大きな裁量を持って活躍することが可能!要件定義から調査分析、運用設計、構築、テスト、維持管理まで、一貫して携われるので、エンジニアとして一回り大きく成長できる環境です。
<全体設計を行える数少ない会社です>
当社では、システム開発と同時に、インフラ系においても、企画から設計・運用まで手掛けています。インフラまで含めた全体設計ができる会社は、まだまだ希少。最先端案件にも携われ、当社だからこそ磨けるスキルがあります。
★マネジメントスキルを磨きたい方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修も受講できます。
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■ 対象となる方
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やりがいある仕事。会社の安定性。切磋琢磨できる仲間。
離職率5.8%!人が辞めない会社です
【応募条件】
◎インフラエンジニアとしての実務経験
(経験年数不問!経験が浅い方も応募OK)
★オフも充実できます
年間休日は125日(土日祝)や、リフレッシュ休暇など、休日面の充実はもちろん、水曜ノー残業DAYなど、普段の働き方においても、オフを充実できる職場です。
★業績安定!嬉しい賞与4.6ヶ月
主要クライアントが地場エネルギー会社であることから、案件も業績も安定。昨年は年4.6ヶ月の賞与を支給しました。
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■ 勤務時間
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■フレックスタイム制
┗ 標準労働時間1日7時間50分
┗ フレキシブルタイム 7:00~20:00
┗ コアタイムなし
★月の平均残業時間:25時間程度
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■ 勤務地
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■本社:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F
もしくは
■各プロジェクト先(福岡市内を想定)
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
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■ 給与
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月給 220,000円~280,000円+諸手当
※経験、能力を考慮の上決定します
※固定で支給される一律手当含む
※試用期間3ヶ月あり(待遇同一)
初年度年収
400万円~530万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
(前年度実績:平均4.6ヶ月分+業績に応じて追加支給あり)
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■ 諸手当
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通勤手当(月額5万円まで)
時間外手当
住居手当(世帯主:3万円、単身:2万円)
出張手当
役職手当
異動手当(引越し代支給)
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■ 休日・休暇
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<年間休日125日>
【休日】
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
年末年始(6日)
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(連続5日)
半日休暇(年6回)
年次有給休暇(最大繰越20日 ※合計40日)
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■ 福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度(定年:60歳)
各種研修制度
資格報奨金制度(国家試験2万円~12万円、ベンダー資格1万円~10万円)
外部研修(受講費、交通費、宿泊費を会社負担)
FCF加入(宿泊施設の利用、各種イベント割引)
住宅補助手当(東京勤務で家族帯同の場合:上限8万円/独身:上限5万5千円)
時短制度あり(産前・産後・育児)
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
やりがいある仕事。会社の安定性。切磋琢磨できる仲間。
離職率5.8%!人が辞めない会社です
【応募条件】
◎インフラエンジニアとしての実務経験
(経験年数不問!経験が浅い方も応募OK)
★オフも充実できます
年間休日は125日(土日祝)や、リフレッシュ休暇など、休日面の充実はもちろん、水曜ノー残業DAYなど、普段の働き方においても、オフを充実できる職場です。
★業績安定!嬉しい賞与4.6ヶ月
主要クライアントが地場エネルギー会社であることから、案件も業績も安定。昨年は年4.6ヶ月の賞与を支給しました。
勤務時間
■フレックスタイム制┗ 標準労働時間1日7時間50分
┗ フレキシブルタイム 7:00~20:00
┗ コアタイムなし
★月の平均残業時間:25時間程度
福利厚生
各種社会保険完備退職金制度(定年:60歳)
各種研修制度
資格報奨金制度(国家試験2万円~12万円、ベンダー資格1万円~10万円)
外部研修(受講費、交通費、宿泊費を会社負担)
FCF加入(宿泊施設の利用、各種イベント割引)
住宅補助手当(東京勤務で家族帯同の場合:上限8万円/独身:上限5万5千円)
時短制度あり(産前・産後・育児)