インフラエンジニア／ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
Description
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■ この求人のポイント
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★自社内案件で活躍したい方、歓迎します！★完全週休2日(土日)でメリハリある生活が送れます！
当社は創業以来SAPの稼働に必要な全てのサービス機能を整え、その総合力をベースに200社にわたるお客様に高品質なサービスを展開してきました。
システムサービスは、お客様の業務や経営管理の改善にまで焦点を当て質の高いサービスを提供しております。また、お客様の順調な業務改善の成果に接する機会も多く、やりがいを実感できる仕事です。
好調な業績の基に更に、事業拡大をすべく要員の増員をすすめております◎
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■ 仕事内容
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具体的には
- AWS導入
- 企業向け基幹業務システム構築プロジェクトのインフラ整備
- サーバ・ネットワークの設計・構築・運用
- OS、DBなどのシステムインストール～サーバ構築・運用
- 複数のシステムの構成
- データの流れなどを考慮したシステム設計 など
※この採用は2026年10月入社の募集です。
※入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
この求人のポイント3選
★挑戦する人を全力で応援
入社年数ではなく、実力に応じて、億単位のプロジェクトに参加することも可能です！
★フラットな職場環境
先輩や仲間に相談しやすく、お互いに切磋琢磨しながらプロフェッショナルを目指せます！
★仕事とプライベートの両立可能
働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
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■ 対象となる方
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■必須条件
大卒以上
30歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
■あれば活かせる経験・スキル
基幹システム／ジョブ管理経験のある方
IPA資格をお持ちの方(基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど)
何らかのIT実務経験2年以上
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／休憩60分）
※標準勤務時間帯：9：00～18：00
※コアタイム：10：00～15：00
※時間外労働有無：有
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■ 勤務地
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★転勤なし
★JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分で通勤ラクラク！
【本社】
静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル
【雇入れ直後】上記事務所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
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■ 給与
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月給：260,000円～400,000円
※経験、能力、前給などを考慮のうえ決定します。
※時間外労働手当は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
＜モデル年収例＞
- アソシエイト 入社1～2年目：400万
- コンサルタント 入社2～4年目：450万～550万
- シニアコンサルタント 入社4～6年目：500万～700万
- マネージャー 入社6年～10年目：600～800万
- シニアマネージャー 入社9年目～：800万～
※昇給率は定めておりません
初年度年収
390万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
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■ 諸手当
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◆時間外労働手当
◆通勤手当（上限あり）
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当
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■ 休日・休暇
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【休日】
◆年間休日126日（※2025年カレンダー）
◆完全週休2日制（土日祝）
※2024年カレンダー125日
【休暇】
◆夏季、年末年始
◆有給休暇（10～20日 ※入社6ヵ月経過後10日付与）
◆特別休暇（慶弔、傷病等）
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
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■ 福利厚生
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◆社会保険完備
◆無料ドリンクサーバー完備
◆夕食提供制度
◆スポーツ奨励金
◆レクリエーション活動奨励金
◆慶弔傷病見舞金
◆永年勤続・社長賞表彰制度
◆資格取得補助
◆社員旅行
◆健康診断
◆インフルエンザの予防接種
◆リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）
◆在宅勤務制度（条件有り 1週間に2回まで）
◆入社に伴う転居手当（条件有り）
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
仕事も生活も大切に
「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。
創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。
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■ 経験
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職種未経験OK
応募資格
■必須条件
- 大卒以上
- 30歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
- 基幹システム／ジョブ管理経験のある方
- IPA資格をお持ちの方(基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど)
- 何らかのIT実務経験2年以上
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／休憩60分）※標準勤務時間帯：9：00～18：00
※コアタイム：10：00～15：00
※時間外労働有無：有
福利厚生
◆社会保険完備◆無料ドリンクサーバー完備
◆夕食提供制度
◆スポーツ奨励金
◆レクリエーション活動奨励金
◆慶弔傷病見舞金
◆永年勤続・社長賞表彰制度
◆資格取得補助
◆社員旅行
◆健康診断
◆インフルエンザの予防接種
◆リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）
◆在宅勤務制度（条件有り 1週間に2回まで）
◆入社に伴う転居手当（条件有り）
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
仕事も生活も大切に
「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。
創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。