インフラエンジニア／ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
Description
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■ この求人のポイント
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＜キャリアも、仕事も自分ファーストで！＞エンジニアとしての理想像を叶えられるようサポートします！
当社は1998年設立の、公共や金融など幅広い分野で業務系システムのソフトウェア開発などを行う企業です。創業時から培ってきた豊富なノウハウにより、これまで多くのお客様のニーズにお応えしてきました。また、当社は社員のライフワークバランスを大切にしており、残業の少なさや資格取得支援制度など、イキイキと働ける体制が万全です！そんな当社でこの度、新たにインフラエンジニアを募集する運びとなりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
◆サーバ、ネットワーク運用管理
◆障害対応（一次切り分け、保守会社との連携）
◆不正アクセス監視、調査
◆ユーザー情報登録、改廃
◆ホームページ更新支援
◆ヘルプデスク業務 など
※客先常駐になりますが、当社社員がチームで活躍しています。「誰にも相談できない…」などの不安を抱える心配はありません。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
将来を自由に描ける柔軟性
当社では、自身で考えた個人目標をベースに評価基準を設定しているため、納得感の高い評価制度になっています。
途中で目標変更も可能で、実際に運用管理技術者からハードウェア設計など違う分野へキャリアチェンジした先輩社員も活躍中です！あなたの理想とするスキルパスを実現できるようアサインする案件を考慮します。
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■ 対象となる方
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〈必須条件〉
※オンプレミス・クラウド問わず
・サーバー設計・構築
・ネットワーク設計・構築の経験
・クラウド環境設計・構築の経験
◎ コミュニケーション能力が高い方
◎ 責任を持って業務をやり遂げられる方
◎ 主体的により良くする方法を考えられる方
◎ チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
働き方・待遇の両方が揃った充実のフィールドで、あなたの経験を活かしてみませんか？
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■ 勤務時間
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9:00～18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業月平均：10.5時間
フレックスタイム制有り(許可制）
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間：1日8時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
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■ 勤務地
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◆東京オフィス／東京都港区芝二丁目3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階
…JR各線「浜松町駅」より徒歩約7分
または、
クライアント(主に東京都内)になります
※在宅勤務・リモートワーク
相談可
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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◆月給：27万5,000円～44万5,000円
※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変化なし）
初年度年収
450万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回
- 賞与：年2回 ※基本給の3.0ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当：月5万円まで
- 住宅手当：各地域ごとに設定
- 在宅勤務手当
- 生涯設計手当：6万円/年固定
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■ 休日・休暇
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★年間休日120日★
【休日】
- 完全週休二日制（土日祝）
【休暇】
- 有給休暇（10日～40日）
- 年末年始休暇（12/29～1/3)
- 慶弔休暇
- 母性健康管理休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業（実績あり）
- 育児休業（男女ともに実績あり）
- 介護休業
- ワクチン休暇制度
- 新入社員特別休暇（入社後半年まで5日）
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 資格取得報奨金制度
- 参考図書購入費補助
- セミナー講習補助制度
- 社内研修制度
- 英会話学習支援制度
- テレワーク勤務制度
- 育児短時間措置制度
- インフルエンザ予防接種補助
- 退職金制度（中小企業退職金共済加入）：支給対象5年以上
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格
〈必須条件〉
※オンプレミス・クラウド問わず
・サーバー設計・構築
・ネットワーク設計・構築の経験
・クラウド環境設計・構築の経験
◎ コミュニケーション能力が高い方
◎ 責任を持って業務をやり遂げられる方
◎ 主体的により良くする方法を考えられる方
◎ チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
働き方・待遇の両方が揃った充実のフィールドで、あなたの経験を活かしてみませんか？
勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間8時間)休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業月平均：10.5時間
フレックスタイム制有り(許可制）
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間：1日8時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 資格取得報奨金制度
- 参考図書購入費補助
- セミナー講習補助制度
- 社内研修制度
- 英会話学習支援制度
- テレワーク勤務制度
- 育児短時間措置制度
- インフルエンザ予防接種補助
- 退職金制度（中小企業退職金共済加入）：支給対象5年以上
- 受動喫煙対策：屋内禁煙