インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
Description
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■ この求人のポイント
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\大手直取引案件あり★/日立グループの重点パートナー!プライム案件9割で上流工程にも挑戦できます!
【安定性】大手企業から直接指名を受けた取引多数!
【教育制度】個人の習熟度に合わせたカスタマイズ研修
【ステップアップ】ヘルプデスク経験から設計構築へ
【スピード選考】面接1回のみ!働きながらの転職も◎
【高い自由度】この仕事がしたい!と営業に伝えてOK★
【経験値アップ】様々な工程に挑戦できる環境を用意
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\オーダーメイド研修あり!/安定した基盤×一人一人の成長に合わせたサポートで理想のキャリアを叶える★
日本を代表する大手から選ばれる会社
NTTドコモビジネス・東京エレクトロン・日立・SCSKグループと直接取引する当社。日立グループからは"重点パートナー"としての地位を確立するなど、安定成長が自慢の会社です。
理想のキャリアを実現!
運用・監視業務からスタートし、設計・構築などの上流工程へステップアップした先輩が多数活躍中です。「そろそろ次のステージに進みたい!」という想いを実現できる環境があります。
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■ 仕事内容
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具体的には
実務経験の浅い方は簡単な運用・監視業務からスタート!
先輩社員のサポートのもと、
サーバーやネットワークの基礎知識を身につけ、
少しずつステップアップできます!
9割がプライム案件で、大手直取引の案件も多数!
安定した基盤の上でじっくり成長しながら
自分の「やりたい!」を実現させることができます。
入社後の流れ
スキルに応じて教育!
まずはあなたの現状を営業に教えてください。
◆社会人経験が浅い人は…
当社は新卒採用も行っており、
ビジネスマナーなど基礎からの研修も得意としています。
◆エンジニア経験が浅い人は…
先輩と同じ案件に入って実務を指導。
リーダーも自社社員なので質問しやすいです。
充実のサポート体制でヘルプデスク卒業へ★
当社では、オーダーメイド研修があるため
スキルアップしたいところを
自由にカスタマイズして研修を受けることができます!
更に、本部社員や営業スタッフが
次のステップに必要な情報共有を行うので
eラーニングや書籍購入などもスムーズ。
ヘルプデスクスタートから、難関資格を取得した先輩たちも大勢います!
将来のキャリアパス
◆キャリアアップ例
- 前職不動産営業⇒プロジェクトリーダーになった女性社員
- 運用⇒設計・構築にステップアップした20代社員
◆更なる収入UPも!
キャリアアップの末に、メンバー支援等
周囲のサポートもできるようになると
別途手当が支給されます!
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■ 対象となる方
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【応募条件】
ITに関する基礎知識をお持ちの方
ヘルプデスク、サーバ運用・監視などの業務経験がある方(目安:半年以上)
実務未経験でも独学またはITスクールで学んだことがある方
これからもっとスキルを身に着けて市場価値を高めたい
という気持ちがあれば、どんどん成長できる環境です。
ぜひ当社ならではの研修でスキルアップしてください!
\こんな方にピッタリです!/
ヘルプデスク以外の仕事に挑戦してみたい
研修制度が充実している会社でスキルアップしたい
実機に触れながら実践的に学びたい
ワークライフバランスも大切にしたい
将来的にマネジメントにも挑戦したい
働く環境を整えて、学びに集中できる環境づくり
◆月平均残業9時間
◆有給休暇全取得の社員多数
◆年間休日125日
◆リモートワーク&フレックス
◆産育休取得&復職実績あり
◆引っ越し費用補助(上限10万円)
など、当社では社員の皆さんの
「もっと学んで成長したい!」という気持ちを応援するため
働く基盤を整えることに注力しています。
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■ この仕事に向いている人
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◯ステップアップの意欲が強い方
同社では「この仕事がしたい」という要望を直接営業に伝えてOK。実際に希望のプロジェクトに就き、キャリアUPを実現した方は多数。やりたいことを実現できる場所です。
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■ この仕事に向いていない人
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▲挑戦を恐れてしまう方
人材開発部が独自作成した研修は、専門的な業務に対しても敷居が下がる工夫がされていますので、自らいろんなことに対して「やってみよう!」と学ぶ姿勢を持てる人が成長できます。
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■ 採用予定人数
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複数名採用
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■ 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※各プロジェクト先により多少異なります。
★残業時間は時期により変動しますが、月平均9時間ほどです。
★残業が発生した場合は残業代を100%支給します!
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■ 勤務地
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\リモートワーク8割★/
東京・神奈川・千葉にある大手取引先内
★転勤なし
★U・Iターン歓迎です!希望勤務地を考慮して決定します。
★リモートワーク・在宅勤務可能な案件も多いです。
【勤務地例】
- 東京都江東区(豊洲)
- 東京都品川区
- 東京都港区(浜松町、田町、六本木、お台場)
- 東京都千代田区(竹橋、大手町、飯田橋、半蔵門)
- 東京都新宿区
- 東京都府中市
- 神奈川県横浜市
- 神奈川県川崎市
※研修期間中は自社(関東支社:東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田2 9F)での勤務です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県
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■ 給与
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<経験者>
月給250,000円~ +賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+残業代全額支給
<未経験者>
月給220,000円~ +賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+残業代全額支給
※経験・スキル等を最大限に考慮のうえ決定します。
※試用期間(3ヶ月間)あり。期間中の給与待遇面などは変わりません。
<モデル月収例>
26歳/4年目:323,060円(月給30万+残業10h)
★あなたの実力や実績、普段の頑張りを正当評価します!
初年度年収
380万円~700万円
モデル年収例
年収519万円/39歳経験7年/月給34万円+賞与+残業9h
年収629万円/40歳経験9年/月給41万円+賞与+残業9h
年収456万円/26歳経験4年/月給30万円+賞与+残業9h
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■ 昇給・賞与
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◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
※前年度実績:計3.0ヶ月分
※評価による上乗せ有り
※年齢を問わず役職者への登用を行っています!
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■ 諸手当
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◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
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■ 休日・休暇
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《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日休み)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始(プロジェクトによっては、10連休になることもあります)
◆有給休暇(多くの社員が100%近く取得)
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産休制度
◆結婚休暇(5日連続で取得が可能)
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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅利用可
◆引越し費用補助(10万円まで)
◆社内イベント(懇親会、忘年会、BBQ、ランチ会など)
◆サークル活動
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費補助
◆社外セミナー受講可(約5000講座)
◆退職金共済
◆産業医との定期面談
└直接上司に伝えづらいことを面談で話すことができます。
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■ 会社・仕事の魅力
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自分のやりたい仕事へ、本当に進めていますか?
せっかくエンジニアとしてキャリアをスタートしたのに、
「運用・監視業務ばかりで成長している実感がない…」
「設計・構築に挑戦したいのに機会がもらえない…」
「希望を伝えてもなかなか案件が変わらない…」
そんな悩みを抱えていませんか?
当社は、一人一人が目指すキャリアを大切にしており、
「将来どんなエンジニアになりたいか」に合わせて
育成方法を検討しています。
着実なステップアップを支える教育体制
経験が浅い方に対して、いきなり難しい案件を任せることはありません。
これまでの経験や現在のスキルを確認しながら、
次のキャリアに必要な技術や知識を身につけられるよう
専任講師や先輩社員がサポートします!
実際に、運用から設計・構築へステップアップした先輩も
多数活躍中★
同じような悩みを経験してきた先輩たちだからこそ、
成長のポイントやつまずきやすい部分も理解しています。
あなたの目線に立ったサポートを受けながら、
着実にスキルの幅を広げられます。
技術書だけが教科書じゃない
ただ研修や勉強会を実施するだけでは終わりません。
様々な案件に対応してきた上司や講師たちが
「要件定義ではこの資料が必要で…」と
技術書に書かれていないノウハウまで
細かく伝授しています。
先輩、上司、専任講師。
頼れる仲間たちが沢山いる当社で、
ぜひ憧れのエンジニア人生へ再スタートしませんか?
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■ マイナビ転職編集部より
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社員同士の繋がりを求める方にも同社は最適。イベントが豊富でキックオフ・忘年会・バーベキューなどを通して、他現場の社員とも交流が出来る。また最近ではレクリエーション部が創設。これまでフットサル・ボーリング・登山などが開催されており、経営層を含めた交流の機会がより一層増えたそうだ。もちろん参加は自由だが、組織への愛着心が育まれやすい環境だからこそ、定年までを見据えたい方もぜひ挑戦してほしい。
応募資格
【応募条件】
ITに関する基礎知識をお持ちの方
- ヘルプデスク、サーバ運用・監視などの業務経験がある方(目安:半年以上)
- 実務未経験でも独学またはITスクールで学んだことがある方
これからもっとスキルを身に着けて市場価値を高めたい
という気持ちがあれば、どんどん成長できる環境です。
ぜひ当社ならではの研修でスキルアップしてください!
\こんな方にピッタリです!/
- ヘルプデスク以外の仕事に挑戦してみたい
- 研修制度が充実している会社でスキルアップしたい
- 実機に触れながら実践的に学びたい
- ワークライフバランスも大切にしたい
- 将来的にマネジメントにも挑戦したい
働く環境を整えて、学びに集中できる環境づくり
◆月平均残業9時間
◆有給休暇全取得の社員多数
◆年間休日125日
◆リモートワーク&フレックス
◆産育休取得&復職実績あり
◆引っ越し費用補助(上限10万円)
など、当社では社員の皆さんの
「もっと学んで成長したい!」という気持ちを応援するため
働く基盤を整えることに注力しています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)※各プロジェクト先により多少異なります。
★残業時間は時期により変動しますが、月平均9時間ほどです。
★残業が発生した場合は残業代を100%支給します!
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◆社宅利用可
◆引越し費用補助(10万円まで)
◆社内イベント(懇親会、忘年会、BBQ、ランチ会など)
◆サークル活動
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費補助
◆社外セミナー受講可(約5000講座)
◆退職金共済
◆産業医との定期面談
└直接上司に伝えづらいことを面談で話すことができます。