(https://youtu.be/Pi7ixRMDsf0)

募集部署のミッション、紹介

弊社の総合決済サービスは、年間20兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済インフラです。当部署はそのシステム基盤を支える部署であり、営業利益年平均成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。決済サービスというミッションクリティカルなシステムのデザインにおいて、攻めと守りのバランスをとりながら、業界最先端のインフラを提供しています。

職務概要

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。

職務詳細

弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、設計／構築、運用監視を含むすべての工程を担当し、Infrastructure as Codeの考えに基づき、構築の自動化/省力化にも取り組んでいただきます。
弊社の決済サービスを守る当業務を通し、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。
25%の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続で成長を継続している弊社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、ITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばしていくことのできる仕事です。

～PJT事例～

• 決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般
• インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入
• アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用
• 社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション

■ GMOペイメントゲートウェイとは？

・「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。
総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。
・弊社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。

組織・働く環境

内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。インフラはオンプレミスとクラウドをハイブリッドで活用、フルスタックエンジニアへと成長していける環境・職場です。

■利用技術　
◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda
◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB
◇NW：Firewall/LoadBalancer/Direct Connect/CloudFront/API Gateway
◇構成管理：Ansible/CloudFormation/Terraform/CodeBuild/CodePipeline
◇監視：Zabbix/CloudWatch/NewRelic/PagerDuty
◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub
◇ AIツール: ChatGPT, Google Gemini, Claude, 天秤AI byGMO, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, PR Agent
　※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています
◇その他：Atlassian Conflluence/Backlog/Microsoft Teams

経験できるキャリア、習得できるスキル

• スピード感あふれる仕事
  めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。スピード感のある開発を実現するために、インフラ構築の多くを自社内製で取り組んでいます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。年齢などに関わらず積極的にチームのリーディング・マネジメントに抜擢するなど、日々成長を実感できる環境がございます。
• エンジニアとしての成長
  社会に必要不可欠なシステムのインフラエンジニアとして、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを一貫して対応していただきます。また、オンプレとクラウドのハイブリットな環境の中の中で、サーバー・ネットワーク等様々な技術を担当するため、フルスタックエンジニアを目指せます。
• 【参考記事】
  ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/(https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/)
  ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/(https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/)
  ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/(https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/)

活躍イメージ人物像

• プロジェクトなど社内外問わず関係者をまきこみ自発的にコミュニケーションとって目標達成に向けて行動できる方
• 社会インフラを支えるシステムの設計/構築に対して意欲と責任感のある方
• 好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方
• 愛嬌（人間性、礼儀、誠実さ）とIQ（論理的思考、問題解決力）を兼ね備えた方

募集部署責任者からのメッセージ

ミッションクリティカルな決済エリアにおいてのノウハウがつまった弊社で、フルフェーズ・フルスタックエンジニアを一緒に目指しましょう。

【職種 / 募集ポジション】
【インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）】決済プロダクトを支えるインフラ基盤の設計・運用
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 12,000,000円
※通勤手当は就業規則に基づき別途支給 ※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
【勤務地】
150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）

【応募資格】
【MUST要件】 ・ITエンジニアとして構築フェーズ等手を動かす業務を行ってきており、引き続き技術者としてのキャリアを積みたい方 【WANT要件】＊以下いずれかに該当する方 ・Linux環境でインフラエンジニアの経験3年以上ある方。 ・ネットワーク経験（ファイアウォール、ロードバランサ、スイッチ、ルータ構築運用） ・インフラ構成管理/自動化ツールの構築運用経験（Ansible等） ・パフォーマンス低下や脆弱性関連などのシステム課題を原因調査から解決まで導くための技能と経験 ・通販やソーシャルゲームのようなデジタルコンテンツのECサービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・金融機関や公共などミッションクリティカルな大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
【労働時間】
9:00 ～18:00 （実労8時間）
【休日・休暇】
完全週休2日制　（土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） 夏季休暇 （5日間） 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） 慶弔特別休暇 産前産後休暇 （産前8週より取得可） 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） etc...
【賞与】
原則として夏季・冬季の2回
【試用期間】
入社日より3ヶ月
【在宅勤務体制】
原則出社。一定の条件を満たした際、最大週2日実施可能。

会社情報

【会社名】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【設立年月日】
1995年3月
【所在地(国内のみ)】
東京 ・フクラスオフィス（本社） 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） ・ヒューマックスオフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 大阪 〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 九州 〒810-0001 福岡市中央区天神2-8-35　天神住友生命FJビジネスセンター23階 (2025年9月末時点)
【主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)】
GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 (2025年9月末時点)
【キャリア採用選考】
書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定 ※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※選考過程で、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
【定年】
60歳（再雇用制度あり）