インフラエンジニア／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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CTインフラの設計・構築でスキルを伸ばせます。お客様に近い提案が特徴で、PLやPMにも挑戦可能。

1990年設立、アルファコンピュータは文教・公共に根ざすICTインフラ事業を展開中です。官公庁や大学など社会的意義の高い現場をITで支えることがミッションです。お客様目線の丁寧な提案と、上流から運用までワンストップ対応が強み。健康と働きやすさを重視し、努力が正当に評価される風土です。事業拡大に伴い、インフラ設計・構築を担う仲間を募集します。上流工程やリーダー職に挑戦したい方に最適です。

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■　仕事内容
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具体的には

ITインフラ（サーバ・ネットワーク・ストレージ）の設計・構築を担当。オンプレミスやクラウド環境の基盤構築、運用支援を行い、経験に応じてPL・PMとしてプロジェクト推進も担います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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【必須条件】
◆Windowsサーバの設計または構築経験（必須）
◆高卒以上

【歓迎条件】
◆設計・構築だけでなくプロジェクトリーダーやマネージャー職へ挑戦したい方
◆顧客との折衝経験がある方
◆新しい技術にも積極的にチャレンジできる方

◎変化に対応しながら提案力も伸ばせる！
ICT分野は日々新技術が生まれます。その中でお客様と直接話し合い、自分たちが考えた最適なシステムを導入する面白さがあります。

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■　勤務時間
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＜フレックスタイム制＞

標準労働時間　1日7.5時間
コアタイム　　11:00～15:00
フレキシブルタイム　7:00～11:00／15:00～19:30
休憩　60分（12:00～13:00）
標準労働時間帯　9:00～17:30

※月残業時間10時間未満（全社平均）

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■　勤務地
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【週2日リモート・在宅可能！】
東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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• 京急線「北品川駅」より徒歩約7分
• JR線・京急線「品川駅」より徒歩約10分
• 東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩約15分

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■　給与
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月給398,200円～503,580円

※固定残業代（月30時間分／75,660円～）含む。超過分は別途支給。
※一律手当（25,000円～80,000円）を含む。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

初年度年収

550万円～800万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：あり
• 賞与：年2回　5.3ヶ月分（前年度実績）

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■　諸手当
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• 通勤手当全額支給
• 残業手当（超過分）
• 家族手当

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■　休日・休暇
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【年間休日123日】

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 有給休暇（10日～20日）入社直後の10日付与
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（6日）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児休暇（育休後復帰率100%）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 厚生年金基金
• 退職金制度
• 定年60歳
• 再雇用制度あり（65歳まで）
• リモートワーク可（全従業員利用可）
• 通年カジュアル制度
• 財形貯蓄制度
• 企業年金基金等
• 外部研修受講
• 奨励資格取得支援制度
• 研修支援制度
• ご家族への感謝制度
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種会社負担
• 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり （電子タバコのみ可）

応募資格

【必須条件】
◆Windowsサーバの設計または構築経験（必須）
◆高卒以上

【歓迎条件】
◆設計・構築だけでなくプロジェクトリーダーやマネージャー職へ挑戦したい方
◆顧客との折衝経験がある方
◆新しい技術にも積極的にチャレンジできる方

◎変化に対応しながら提案力も伸ばせる！
ICT分野は日々新技術が生まれます。その中でお客様と直接話し合い、自分たちが考えた最適なシステムを導入する面白さがあります。

勤務時間

＜フレックスタイム制＞

標準労働時間　1日7.5時間
コアタイム　　11:00～15:00
フレキシブルタイム　7:00～11:00／15:00～19:30
休憩　60分（12:00～13:00）
標準労働時間帯　9:00～17:30

※月残業時間10時間未満（全社平均）

福利厚生

• 社会保険完備
• 厚生年金基金
• 退職金制度
• 定年60歳
• 再雇用制度あり（65歳まで）
• リモートワーク可（全従業員利用可）
• 通年カジュアル制度
• 財形貯蓄制度
• 企業年金基金等
• 外部研修受講
• 奨励資格取得支援制度
• 研修支援制度
• ご家族への感謝制度
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種会社負担
• 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり （電子タバコのみ可）