インフラエンジニア／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
Description
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■ この求人のポイント
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インフラエンジニアの『年収』と『キャリアアップ』に、こだわり抜いたインフラ特化型の新SESです。
【単価連動の給与制度】平均185万円の年収UP実績あり
【案件は自分で選ぶ】12,000件以上の案件から自由選択
【キャリア支援】元エンジニアが10年後を見据えて伴走
【働きやすさ】リモート9割｜残業月7.8h｜帰社日なし
【インフラ特化】NW・サーバ・クラウドなど案件多数
【安心の環境】ホワイト企業｜前職の給与を保証します
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キャリアアドバイザーと納得して案件選択することで、あなたの成長と年収UPを実現します。
＼自分で案件は選べる制度／
参画先は自由に選択！
クラウド/セキュリティ/生成AI など...
トレンドを抑えた案件を12,000件以上獲得。
＼専属のキャリアアドバイザーが所属／
元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。
“具体的な”キャリア支援を行います。
＼単価連動の給与制度で平均178万円UP／
スキルUPが即年収UPにつながる！
全社員が年収50～650万円UPを実現しています。
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■ 仕事内容
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具体的には
＼キャリアから逆算して案件を選べます／
「今どの案件に入るべきか」だけでなく、
「次にどんな経験を積むべきか」まで一緒に考えます
1:CAが今のスキル・希望を確認して整理
2:想定の『案件・単価・年収』を共有
3:12,000件の案件の中から、単価・働き方・スキルを比較し、ご紹介
4:エンジニア本人が最終決定！
入社後の流れ
面接では入社後のイメージを共有。
「思っていた案件と違った」とならないよう丁寧にすり合わせます。
入社後も、
〇元単価150万円のネットワークエンジニア
〇業界歴20年のサーバエンジニア
など、専任アドバイザーが案件面談対策・スキルシート添削まで具体的にサポートします。
＼独自・非公開案件が多数／選べるインフラ案件例
『年収』と『キャリアアップ』が約束できる案件だけをご紹介します
〇 コンサル｜官公庁向けインフラ刷新支援
要件整理、RFP/RFI作成支援、ベンダー調整／原則出社／残業20h以内／単価140万円
〇 クラウド｜保険会社向けAWSクラウド移行
AWS、CloudFormation、VPC、IAM、EC2／原則リモート／残業5h以内／単価85万円
教育研修制度
＼入った後も、成長・挑戦できる環境／
経験者のスキルアップから、
若手の設計構築への挑戦まで支援します。
・【勉強会】週1回 ※任意参加
・【学習補助】有料動画学習サービスが使い放題
・【実践課題】設計シミュレーション約20種
インフラ特化だからこそ、現場に近い形で学べます。
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■ 対象となる方
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【応募条件】
◆ITエンジニアとして1年以上の経験がある方
◆第二新卒・ブランクOK
◆前職での雇用形態は問いません
【活かせる経験】
▼インフラ経験者
監視・運用/設計構築/クラウド/セキュリティ/サーバ/ネットワーク など
▼インフラ周辺の経験者
PCキッティング/ヘルプデスク/モバイル通信基地局関連 など
▼経験年数は不問
若手からベテランまで歓迎です
【ひとつでも当てはまれば歓迎！】
□納得感を持って年収を上げたい
□監視/運用から設計構築へ進みたい
□トレンド領域に挑戦したい
□案件選択でキャリアを自分で決めたい
カジュアル面談で想定案件・待遇を確認できます！
選考前に、現在のスキルに合う案件例や待遇イメージをお伝えできます。
転職するか迷っている段階でも、まずは情報収集としてご相談ください。
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■ この仕事に向いている人
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◎インフラ領域で納得してキャリアを選びたい方
案件選択や単価連動の給与制度を通じて、自分の希望や市場価値を確認し、キャリアを築けます。経験を活かしながら年収UPやスキルUPを目指したい方に向いています。
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■ この仕事に向いていない人
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▲主体性に欠ける方
自由度が高い分、個々のセルフマネジメント能力が問われる環境です。裁量のある環境なので、責任を持ってプロジェクトを推進していく主体的な姿勢が必要。
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■ 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
＼月残業平均は『7.8h』です！／
◆1日の平均残業0分が67％、30分以内は96％
◆残業は勤怠システムで自動検知し、必要に応じて現場と調整
◆自社業務の負担軽減のため、帰社日はありません
◆フレックスタイム制あり ※プロジェクトによる
＼36協定順守！／
◆残業が多い案件は、営業が現場と調整
◆メンタル不調時には、産業医と面談可能
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■ 勤務地
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【フルリモート可・転勤なし】
本社、または東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・仙台の各プロジェクト先
◆ 希望する働き方を最大限考慮
└ フルリモート／併用リモート案件あり
◆ 通勤負荷を考慮して決定
└ 勤務地はご希望をもとに調整します
◆ 愛知・仙台エリアは一部マイカー通勤OK
└ 案件により車通勤が可能です
◆ 転居を伴う転勤なし
└ 腰を据えて働ける環境です
【主な取引先・案件領域】
通信キャリア、ISP、クラウド、セキュリティ、データセンター、大手SIer、上場企業など、ITインフラの中核領域を担う企業との取引実績多数。
ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティ領域を中心に、希望勤務地・働き方・キャリアに合うプロジェクトをご提案します。
【本社：日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
●東京メトロ銀座線/「三越前駅」より徒歩2分
マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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■ 交通アクセス
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【本社：日本橋オフィス】
■東京メトロ銀座線/「三越前駅」より徒歩2分
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■ 給与
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【前職給与UP保証】
月給40万円～90万円＋賞与＋インセンティブ
※経験・スキル・案件単価を考慮して決定します
※月30時間分、7万6,000円～17万1,000円の固定残業代を含みます
※超過分は追加で支給します
●還元率は82%以上！単価と給与が連動し、年収アップを実現
ーーーーーーーーー給与例ーーーーーーーーー
▼月給40万円～51万円
└1年以上の設計・構築経験を想定
▼月給52万円～
└2年以上の基本設計経験を想定
▼月給63.7万円～
└PMクラスを想定
※契約単価次第で、月給に上限はありません
ーーーーーーーー年収UPモデルーーーーーーーーー
◆27歳 鈴木さん(実務4年)
└案件：サーバー運用保守 → AWS構築
└環境：Linux / AWS(EC2 / RDS / VPC)
└年収：430万円 → 560万円 ★130万円UP
◆30歳 佐藤さん(実務6年)
└案件：NW設計構築 → ゼロトラスト基盤構築
└環境：Cisco / Palo Alto / AWS / Azure
└年収：480万円 → 650万円 ★170万円UP
◆33歳 高橋さん(実務8年)
└案件：オンプレ設計 → クラウド設計・SRE
└環境：Linux / AWS / Terraform / Kubernetes
└年収：530万円 → 730万円 ★200万円UP
初年度年収
550万円～1300万円
モデル年収例
年収868万円／33歳NWエンジニア職経験10年
年収558万円／30歳サーバエンジニア職経験3年
年収765万円／32歳 AWSエンジニア職経験7年
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■ 昇給・賞与
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■昇給：月1回
└ 単価UPに応じて毎月改定
└ 最高昇給額は14万7,000円／月
■賞与：規定あり（詳細は面談時に説明）
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■ 諸手当
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■時間外手当 ※超過分を支給
■待機時の月給100％保証
■交通費全額支給 ※バス代・駐輪場代は相談可
■リファラル手当
└ 紹介者に20万円ずつ支給
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■ 休日・休暇
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＼ 年間休日125日以上／
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇 ☆有休消化率90％
- 夏季・年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 独自休暇制度
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■ 福利厚生
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◆ 基本制度
・時間外手当（超過分全額支給）
・各種社会保険完備
・リファラル手当（紹介入社1名につき20万円）
・コミュニティ貢献還元制度：紹介人数に応じて還元率が上昇し、仲間をつなぐ力を正当に評価。
◆ スキルアップ支援
・技術書購入（年20,000円までの補助）
・資格受験費（合格時のみ受験費を全額負担＋合格一時金5万円）
・Udemy Business無料利用
◆ その他
・交通費全額支給
・健康ジム手当（月4,000円）
・コワーキング補助（月10,000円）
・副業OK
・独立支援
・交流会あり
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■ 会社・仕事の魅力
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インフラエンジニアの「これから」に、道しるべを。
インフラエンジニアのキャリアも、
AIの登場によって多種多様なものに進化しています。
・監視・運用から設計構築へ進む道。
・クラウドやセキュリティへ挑戦する道。
・上流工程やマネジメントを目指す道。
一方で、SES業界では
開発エンジニアとインフラエンジニアをまとめて採用する会社も少なくありません。
その場合、社内の学習環境やキャリア支援、情報共有の中心が開発寄りになり、
インフラエンジニアが少数派として置き去りにされてしまうこともあります。
でも、デジタルノマドは違います。
デジタルノマドは、インフラエンジニアに特化した会社です。
ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど、
全員が同じインフラ領域に向き合っているからこそ、
悩みも、目指すキャリアも、学ぶべき技術も共有しやすい環境があります。
インフラエンジニアが迷わず、
自分らしいキャリアを積み上げていけるように。
デジタルノマドは、その道しるべになる会社を目指しています。
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■ マイナビ転職編集部より
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同社の特徴は、インフラ領域に特化ことで案件の専門性を高め、エンジニア一人ひとりに合ったキャリア提案を実現している点だ。
単価連動の給与制度や案件選択制度に加え、元エンジニアによるキャリア支援、チーム参画、実機研修など、SESで働く上で不安となるポイントへの支援も手厚い。
また、帰社日や不要なミーティングを減らしている点も印象的。
エンジニアが現場と成長に集中できる環境を整えている会社だと感じた。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【応募条件】
◆ITエンジニアとして1年以上の経験がある方
◆第二新卒・ブランクOK
◆前職での雇用形態は問いません
【活かせる経験】
▼インフラ経験者
監視・運用/設計構築/クラウド/セキュリティ/サーバ/ネットワーク など
▼インフラ周辺の経験者
PCキッティング/ヘルプデスク/モバイル通信基地局関連 など
▼経験年数は不問
若手からベテランまで歓迎です
【ひとつでも当てはまれば歓迎！】
□納得感を持って年収を上げたい
□監視/運用から設計構築へ進みたい
□トレンド領域に挑戦したい
□案件選択でキャリアを自分で決めたい
カジュアル面談で想定案件・待遇を確認できます！
選考前に、現在のスキルに合う案件例や待遇イメージをお伝えできます。
転職するか迷っている段階でも、まずは情報収集としてご相談ください。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）＼月残業平均は『7.8h』です！／
◆1日の平均残業0分が67％、30分以内は96％
◆残業は勤怠システムで自動検知し、必要に応じて現場と調整
◆自社業務の負担軽減のため、帰社日はありません
◆フレックスタイム制あり ※プロジェクトによる
＼36協定順守！／
◆残業が多い案件は、営業が現場と調整
◆メンタル不調時には、産業医と面談可能
福利厚生
◆ 基本制度・時間外手当（超過分全額支給）
・各種社会保険完備
・リファラル手当（紹介入社1名につき20万円）
・コミュニティ貢献還元制度：紹介人数に応じて還元率が上昇し、仲間をつなぐ力を正当に評価。
◆ スキルアップ支援
・技術書購入（年20,000円までの補助）
・資格受験費（合格時のみ受験費を全額負担＋合格一時金5万円）
・Udemy Business無料利用
◆ その他
・交通費全額支給
・健康ジム手当（月4,000円）
・コワーキング補助（月10,000円）
・副業OK
・独立支援
・交流会あり