インフラエンジニア／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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安定基盤でスキルアップ！PMだけではなく適性や強みを活かしたキャリアパスもOK！メリハリつけて働ける

独立系SIerとして、「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」の6業種を中心としたお客様に、経営課題の解決につながるソリューションを提供してきた当社。おかげ様で依頼も安定しており、無借金経営を続けています。今後も高品質な技術力を提供し、情報化社会の発展に貢献していきます。

今回はインフラエンジニアの募集です。当社でこれまでの経験とスキルを活かしながら、ステップアップしてみませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

【案件例】
金融機関向けHCI（ハイパーコンバージドインフラ）移行の企画・要件定義
金融機関向けVDI（デスクトップ仮想化システム）構築
クレジット会社向け分析システムのAWS移行
都市銀行向けシステム設計におけるVMwareNSX/vSANの導入

※上記はあくまで実績事例の一部です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

希望や適性を考慮したキャリアパス

経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスの実現も可能です。

http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
例：業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト

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■　対象となる方
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当社の特徴
●安定した経営基盤
創立以来無借金、自己資本比率は70%以上。新規PJも増えており、長いお付き合いのお客様も多いです。

●1.5次請け
プライム案件比率も増加中ですが、最も多いのは大手SIerアンダーの2次請けと呼ばれるPJです。ただし、お客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただき、エンドユーザと直でやり取りする場面も多く、十分に上流工程の経験を積めます。

●独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応
独立系を強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。

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■　勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※コアタイム／10：00～15：00
※標準労働時間帯／9：00～18：00
※休憩：60分
※時間外労働有無：有

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■　勤務地
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本社もしくは顧客先（神奈川県内・東京23区内・23区外）

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F

【テレワーク実施中です 】

★テレワークへの取り組み★
お客様先に常駐勤務の社員が多いため、全社員が同じ条件ではありませんが、テレワーク実現可能な案件担当エンジニア、コーポレートスタッフはリモートデスクトップとweb会議ツールの導入によって、在宅勤務を実施しています！

新しい時代における働き方を見据えた取り組みも積極的に取り入れる、それが当社の風土です◎

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、神奈川県

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■　交通アクセス
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【本社】

• みなとみらい線「みなとみらい駅」より直結
• JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩10分

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■　給与
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月給：279,000円～

※上記月給には、固定残業代（21,000円～/10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※プログラマレベルのSE（ジュニアSE職）
※想定年収：410万円～480万円

月給：335,000円～

※上記月給には、固定残業代（46,000円～/20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※社内規定に則った一定水準のスキル・経験を身に着けたSE（SE職）以上
※想定年収：495万円～800万円

＼モデル年収をご紹介します／
1）年収約434万円／月収約29.9万円
└ 25歳（メンバー）／住宅手当2万円込み
2）年収約554万円／月収約37.5万円
└ 30歳（サブリーダー）／住宅手当2万円込み
3）年収約666万円／月収約44万円
└ 36歳（リーダー）／住宅手当2万円／扶養手当1.5万円込み
4）年収約775万円／月収約49万円
└ 43歳（マネージャー）／諸手当込み

初年度年収

410万円～800万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月・12月）

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■　諸手当
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• 住宅手当：2万～3.5万円/月（世帯主であることが条件）
• 扶養手当：1万～4万円/月（社内規定により条件あり）
• 通勤手当：全額支給
• 在宅勤務手当：社内規定による
• 残業手当：全額支給

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■　休日・休暇
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★年間休日125日！（※当社カレンダーによる）

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始
• 創立記念日
• 慶弔休暇
• 裁判員特別休暇等
• 年次有給休暇
• アニバーサリー休暇
• 積立休暇
• リフレッシュ休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 産前産後・育児・介護休業制度
• フレックスタイム制度あり
• 各種社内表彰制度
• 資格取得一時金制度
• 団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）
• 新人教育
• 社員研修（社内、社外）
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 定期健康診断
• 社員同好会
• ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)
• 富士急FUJIYAMA倶楽部
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

応募資格

当社の特徴
●安定した経営基盤
創立以来無借金、自己資本比率は70%以上。新規PJも増えており、長いお付き合いのお客様も多いです。

●1.5次請け
プライム案件比率も増加中ですが、最も多いのは大手SIerアンダーの2次請けと呼ばれるPJです。ただし、お客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただき、エンドユーザと直でやり取りする場面も多く、十分に上流工程の経験を積めます。

●独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応
独立系を強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※コアタイム／10：00～15：00
※標準労働時間帯／9：00～18：00
※休憩：60分
※時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 産前産後・育児・介護休業制度
• フレックスタイム制度あり
• 各種社内表彰制度
• 資格取得一時金制度
• 団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）
• 新人教育
• 社員研修（社内、社外）
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 定期健康診断
• 社員同好会
• ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)
• 富士急FUJIYAMA倶楽部
• 受動喫煙対策：屋内禁煙