インフラエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

入社2年で月収10万円UPした社員も！頑張りに評価が追いつかない日々は、当社で過去の話にしましょう。

【技術力の証明】AWS・OpenAIのパートナー認定を保有
【前職給与保証】経験・スキルを正当に評価します
【有資格者が多数】社員の40%がAWS認定資格を保持
【資格支援】受験料支給＆1資格につき最大3万の手当も
【福利厚生】AIツール代にも使えるサブスク2000円／月
【家庭との両立も】産休・育休は取得率100%の実績

------------------------------------------------

【リモート率ほぼ100%／残業月10h程度／フレックス制】20～30代のエンジニア多数！働きやすさを日々実感中

『スキルを磨いても収入がついてこない』
『このまま古い開発環境にいていいのか』
──そんなジレンマ、終わらせませんか。

私たちは、AWSに特化したエンジニア集団。設計・構築やクラウド移行など、市場価値の高い経験を積めるため、
「入社2年で月収10万円UP」
「入社後に給与120～130％UP」
を実現する社員多数！

プライム案件も多く、上流工程にも挑戦できる環境。技術を磨きながら、理想の働き方を実現できます。

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

＜取引業界は多彩＞
製造・金融・EC・医療・小売・メディア・SaaSなど
＜プロジェクト例＞
◎全国3,500拠点を展開する大手企業のAWS総合支援

• 構築・運用・セキュリティ対策
• IaC・CI/CDなどの開発基盤整備
• クラウド構成の改善

◎大手通信グループの大規模クラウド移行案件

• コンテナ基盤の設計・構築

入社後の流れ

経験を活かして早期から案件に参画。
AWSの運用・保守経験を活かし、
設計・構築やアーキテクト領域へステップアップできます！
▼サポート体制万全
◆毎月の勉強会（帰社日に開催）

◆資格取得支援も充実
└合格時に受験料を全額支給
└難易度に応じた資格手当あり
　最大3万円⇒全て取得すると月21万円！

配属先の編成

＜クラウドソリューション事業部＞
メンバーは10名程で、ほぼ全員が中途入社。
20～30代が中心のフレッシュなチームだからこそ
スタートラインに差はありません。
＜こんな転職理由の仲間が活躍＞
◆前職では頑張りが評価されにくかった
◆レガシー環境から脱却したかった
◆社員の評判を聞いて紹介で入社した

頑張った分だけ給与に反映！実力主義の評価制度です。

＜評価は実力主義＞
成長支援シートによる5段階評価を導入。
リーダーとの面談後、役職者でも評価するなど
客観的に丁寧に評価。
頑張りがきちんと反映され、
入社半年で昇給する社員も多くいます。
＜先輩の実例＞
◆入社2年で月収10万UP
◆20代で給与120～130%にUP
◆スキル・資格を取得し、市場価値1.5倍に

10年後も必要とされるエンジニアになりませんか

＜成長を続ける事業＞
当社はAWS、OpenAIのパートナー認定を取得済み。
確かな技術力の証が信頼につながり、
クラウド案件の受注は拡大傾向にあります。
＜AI時代も需要は安定＞
インフラはAIの進化とともに需要が伸び続ける、
淘汰されにくい領域。
将来に不安なく、腰を据えてキャリアを築けます。

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
◆クラウド環境での設計・構築経験（目安1年以上）
┗AWS・Azureなど
◆インフラの設計・構築経験（目安2年以上）
┗オンプレミス含む
【こんな方はぜひ！】
◎最新のクラウド技術に触れてスキルを広げたい
◎上流工程やリーダーへのステップアップを描きたい
◎頑張りに見合う収入を手にしたい
◎現状維持より、成長を選びたい
【働く場所も、自分らしく】
リモート活用率はほぼ100%
フルリモート勤務も可能

もちろん、出社したいという希望もOK。
働く場所は経験や参画する案件の状況を踏まえ、
相談しながら決定します。
あなたに合うスタイルで働いてください。

仕事もプライベートも、どちらも諦めない働き方を。

＜オフ充実＞
◆完全週休2日（土日祝休み）
◆夏期・年末年始・バースデー休暇あり
◆年休127日※2026年度実績
＜柔軟に休める＞
◇有給消化率は約8割！半日有休もOK
┗勤怠フォームに入力するだけで取得でき、理由不問
◇産休・育休取得率100%。男性の取得実績もあり
◇残業月平均10h（しない人が多数派！）

------------------------------------------------
■　この仕事に向いている人
------------------------------------------------

○成長意欲のある人
技術に力を入れている会社だからこそ、お持ちのスキルだけでなく、今後の伸びしろにも期待する採用です。新しい技術を楽しみながら吸収していける方なら、挑戦の機会は豊富にあります。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いていない人
------------------------------------------------

△変化を避けたい人
成長の機会がそろっている一方で、それを活かせるかはご本人の意欲次第です。今のやり方にとどまりたい方や、新しい分野への挑戦をためらう方には、少し窮屈に感じる環境かもしれません。

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
★残業は月10時間程度
※コアタイム13:00～17:00（本社）
※プロジェクト先により変更の可能性あります。

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

★テレワーク実施中！
★転勤なし
★フルリモート案件もあり

【本社】
東京都渋谷区神泉町11-8　梅山ビル4F
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
・各線「渋谷駅」より徒歩10分

《首都圏積極採用中！※全国にプロジェクトあり！》

＼出社orリモート案件あり／
あなたのご経験や案件の状況次第でどちらか選択可能です。
スキルアップすればするほどあなたらしい働き方が叶います♪
相談しながら一緒に決めていきましょう。

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

■月給37万5000円～＋資格に応じて基本給UP！
■前職の給与保証

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※20時間分の固定残業代（5万680円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

【前職給与以上を保証します！】
当社では前職給与を確約。あなたのこれまでの頑張りやご経験をしっかりと評価します。

【透明な評価制度】
明確な基準＆頑張りがダイレクトで反映される評価制度のもと、
納得のいく収入を得られます。
もちろん都度エンジニアの意見を反映し、適宜見直しを行っています！

【ポテンシャル採用枠】
月給30万円～
※20時間分の固定残業代（4万550円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※エンジニア経験1年程度を想定しています。
┗入社時の想定年収：360万円～450万円

初年度年収

450万円～1200万円

モデル年収例

年収850万円／35歳経験10年
年収600万円／30歳経験5年
年収450万円／25歳経験2年

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

昇給：年2回（4月・10月）※実績による

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

• 通勤手当（上限2万5千円）
• 役職手当

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

★年間休日127日★（※2026年度実績）

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 有給休暇（★有給取得率は約80％）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• バースデー休暇
• 産前産後育児休暇（★取得率100％）
• 創立記念日

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

• 社会保険各種完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 各種スポーツ施設・保養施設割引
• 技術勉強会（月1回・不定期）
• 資格取得支援　※会社推奨資格あり
• セミナー参加支援
• オンライン英会話受講支援
• サブスク2000
• 慶弔見舞金（結婚・出産・見舞等）
• リモートワーク制度
• フレックスタイム制度
• 部活動（BBQ部・ゲーム部）
• 社内懇親会（随時）
• 健康診断（年1回）

------------------------------------------------
■　会社・仕事の魅力
------------------------------------------------

どう働き、どう成長するかを自分で決められる場所。

＜案件は「与えられる」ものではなく「選ぶ」もの＞
当社では、一方的なアサインは行いません。
営業が獲得した案件の情報は社内に公開され、
エンジニア自身が内容を確認した上で
参画したい案件の希望を出せる仕組みです。

さらに、参画後も定期的な1on1を実施。
案件とのミスマッチを感じた場合は
次の案件への切り替えも相談できます！

▼希望の出し方は人それぞれ
「経験を活かして、要件定義などの上流に挑戦したい」
「設計・構築はまだ不安だから、補助からスタートしたい」
意見を聞かせてください！

＜直請け＆プライム案件が多数＞
受託開発をメインとするグループ会社との連携により、
お客様から直接依頼を受ける案件を多く確保。

要望をダイレクトに聞き、
提案まで踏み込める面白さがあります。

＜チーム参画だから安心＞
複数名のチームで参画する案件もあり、
一人で現場に放り込まれる心配はありません。

わからないことを相談できる仲間がそばにいる環境で
着実に力を伸ばしていけます。

＜働きやすいから続けられる＞
◆年間休日127日※2026年度実績
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆フレックスタイム制
◆残業は原則しない方針
◆リモート率ほぼ100%
◆産前産後・育児休暇の取得率100%
◆サブスク2000
└月2000円まで、好きなサブスクを会社負担。
　動画や音楽はもちろん、AIツールの利用料にあててもOK！

------------------------------------------------
■　マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------

AWSに特化したSES企業として、クラウドシステムの設計・構築・改善を手がける同社。印象的だったのは、学びを業務時間内で完結させる風土だ。講習への参加を勤務時間内で推奨し、技術ブログの発信は累計500本超。学んだ知識を外へ発信する文化が、会社の信頼性まで高めている。TerraformやEKSといったモダンな技術環境のもと、設計・構築フェーズ中心の案件で腕を磨ける点も魅力。技術も収入も伸ばしたい方には有力な選択肢だ。

------------------------------------------------
■　経験
------------------------------------------------

職種・業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
◆クラウド環境での設計・構築経験（目安1年以上）
┗AWS・Azureなど
◆インフラの設計・構築経験（目安2年以上）
┗オンプレミス含む
【こんな方はぜひ！】
◎最新のクラウド技術に触れてスキルを広げたい
◎上流工程やリーダーへのステップアップを描きたい
◎頑張りに見合う収入を手にしたい
◎現状維持より、成長を選びたい
【働く場所も、自分らしく】

• リモート活用率はほぼ100%
• フルリモート勤務も可能

もちろん、出社したいという希望もOK。
働く場所は経験や参画する案件の状況を踏まえ、
相談しながら決定します。
あなたに合うスタイルで働いてください。

仕事もプライベートも、どちらも諦めない働き方を。

＜オフ充実＞
◆完全週休2日（土日祝休み）
◆夏期・年末年始・バースデー休暇あり
◆年休127日※2026年度実績
＜柔軟に休める＞
◇有給消化率は約8割！半日有休もOK
┗勤怠フォームに入力するだけで取得でき、理由不問
◇産休・育休取得率100%。男性の取得実績もあり
◇残業月平均10h（しない人が多数派！）

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
★残業は月10時間程度
※コアタイム13:00～17:00（本社）
※プロジェクト先により変更の可能性あります。

福利厚生

• 社会保険各種完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 各種スポーツ施設・保養施設割引
• 技術勉強会（月1回・不定期）
• 資格取得支援　※会社推奨資格あり
• セミナー参加支援
• オンライン英会話受講支援
• サブスク2000
• 慶弔見舞金（結婚・出産・見舞等）
• リモートワーク制度
• フレックスタイム制度
• 部活動（BBQ部・ゲーム部）
• 社内懇親会（随時）
• 健康診断（年1回）