インフラエンジニア/スペシャリスト／ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

トップクラスの規模と実績を誇る国内最大級のSIer
大手企業の安定と安心の福利厚生
常に最先端の技術・知識に触れて成長できる！
スペシャリスト/PM認定制度で“生涯エンジニア”も！
経験を活かして活躍できる幅広いフィールドあり！

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≪国内屈指の総合ITソリューションベンダー≫「ITで未来を変える」そんな仕事をしてみませんか？

総合ITソリューションベンダーとして、
国内でも有数の規模と実績を築いている富士ソフト。
約4,000社以上の取引先を有し、モノづくりにも対応した幅広い技術力で
多様なサービス・事業を展開してきました。

今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、
インフラエンジニアを増員募集いたします。
これまで培った経験を発揮したいという
チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしています。

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■　仕事内容
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具体的には

システムの要件定義・設計・構築・保守作業
サーバ／ネットワークの提案から構築および保守作業などをお任せします。

技術責任者としてインフラアーキテクトの設計を実施頂いたり
リーダーとしてプロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等
幅広い技術や管理技術を身に着けることが可能です。

【主な業務内容】

・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務
・セキュリティ対策関連の提案・設計・構築業務
・DBサーバ関連の提案・設計・構築業務
・VM・AWS関連の提案・設計・構築業務
・お客様への提案や見積資料の作成
・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施

マルチベンダーだからこそ、できること――。

総合ITソリューションベンダーである当社の強みは、特定のメーカーや製品にとらわれず、あらゆる業界のお客様のニーズを汲み取った提案を行えること。高い技術力と豊富なノウハウを駆使した自在なソリューションにより、国内大手企業だけでなく、グローバル規模で成長を続ける企業からも厚い信頼を集めています。

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■　対象となる方
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【歓迎スキル】※以下1つでも当てはまる方歓迎
■Microsoft、AWS、VMware等の構築経験
■仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
■ベンダーコントロール経験
■ミドルウェア設計・導入/仮想化設計・構築/AWS・Azure設計・導入の経験
■インフラオンプレ環境構築の経験が3年以上
■Apache、Tomcat等のWEBシステムにおけるMWの設計・構築
■PM/PL経験(3名以上のメンバーの管理実績)
■メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験
■数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験

【求める人物像】
■前向きに行動できる方
■忍耐強い方
■技術者として向上心がある方
■コミュニケーション能力の高い方

生涯エンジニアも目指せる富士ソフトのキャリア形成

役職や勤続年数に関わらず、有するスキルの高さによって『マスター』『シニアマスター』『エキスパート』『フェロー』『エグゼクティブフェロー』に認定する「スペシャリスト制度」や「PM認定制度」を用意！
管理職を目指すだけではなく、エンジニアとしてキャリア形成、給与アップが可能です！

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■　勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯9：00～17：30
（標準労働時間7時間30分）

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■　勤務地
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【U・Iターン歓迎！】
首都圏、札幌、東海、中部、関西、中国、九州地区の全国各地の当社事業所

↓具体的には↓
■東京（汐留）

■神奈川（横浜）

■愛知（名古屋）
■静岡（静岡）
■兵庫（神戸）
■大阪（大阪）
■広島（広島）
■福岡（福岡、北九州）
■熊本（熊本）

■北海道（札幌）

※希望勤務地を考慮して決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県

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■　給与
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月給236,000円～471,000円
※経験・能力・実績に応じて優遇いたします。

初年度年収

448万円～895万円

モデル年収例

年収521万円／27歳メンバー職／月給272,000円 ※年収例はいずれも月20ｈの残業をした場合の残業手当を含む
年収638万円／32歳リーダー職／月給333,000円 ※年収例はいずれも月20ｈの残業をした場合の残業手当を含む
年収745万円／37歳主任職／月給389,000円 ※年収例はいずれも月20ｈの残業をした場合の残業手当を含む

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■　昇給・賞与
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■昇給／年1回
■賞与／年2回

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■　諸手当
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■交通費全額支給
■超過勤務手当
■深夜手当
■休日出勤手当　など

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児介護休暇　など

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■　福利厚生
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■社会保険完備（自社健保）
■独身寮
■社宅
■企業年金基金（確定給付企業年金）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■時間短縮勤務制度
■在宅・サテライト勤務制度
■BYOD導入
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■保養所　など

【子育てサポート企業認定】
＊次世代認定マーク「プラチナくるみんプラス」取得
＊神奈川子ども・子育て支援推進事業者

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■　会社・仕事の魅力
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お客様のインフラ環境を、トータルでサポートします！

◇◆ 信頼と実績があるから、挑戦できる
国内屈指の総合ITソリューションベンダーとして、多数の実績を誇る当社。
自動車、デジタル家電の組込ソフトウェア開発、銀行をはじめ
あらゆる業種の基幹業務等の業務系ソフトウェア開発
さらに2010年にはヒューマノイドロボットの「PALRO」を生み出しました。
今後も最先端技術を取り入れ、新たなチャレンジを続けていきます。
◇◆ インフラ環境をトータルでサポートできる
約4,000社以上の取引先を有し、
幅広い技術力で多様なサービスを展開する当社であれば
オンプレミス・クラウドの2つの側面に対して
現状分析、設計・構築、運用保守まで
トータルでサポートすることが可能です。
当社であれば、お持ちの経験を活かし
どんどん活躍していける環境が整っています！
◇◆ あなたの活躍は会社が支えます
大規模な組織ながら、風通しが良いのも当社の魅力。
頼れる先輩が多く、安心できる環境で、思い切り挑戦できる社風です。
さらに、残業は少なく、休日も土日にしっかり取れるため、
「前職よりもライフスタイルが改善した」という社員も数多くいます。

入社年次に関わらず、経験豊富な方には
エンジニアとして”次のステージ”をご用意できます。
ITの世界を、一緒に盛り上げていきましょう。

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■　マイナビ転職編集部より
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国内トップクラスの総合ITソリューションベンダーである「富士ソフト」。
AWSプレミアティアパートナーの認定を受けており、VMware APJ 2022 Partner Lifecycle Services Awardを受賞、Converged Communications AwardおよびModern Workplace for Frontline Workers Awardを2年連続で受賞するなど、エンジニアとして次のステージを求めている方に、ぜひお勧めしたい。

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【歓迎スキル】※以下1つでも当てはまる方歓迎
■Microsoft、AWS、VMware等の構築経験
■仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
■ベンダーコントロール経験
■ミドルウェア設計・導入/仮想化設計・構築/AWS・Azure設計・導入の経験
■インフラオンプレ環境構築の経験が3年以上
■Apache、Tomcat等のWEBシステムにおけるMWの設計・構築
■PM/PL経験(3名以上のメンバーの管理実績)
■メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験
■数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験

【求める人物像】
■前向きに行動できる方
■忍耐強い方
■技術者として向上心がある方
■コミュニケーション能力の高い方

生涯エンジニアも目指せる富士ソフトのキャリア形成

役職や勤続年数に関わらず、有するスキルの高さによって『マスター』『シニアマスター』『エキスパート』『フェロー』『エグゼクティブフェロー』に認定する「スペシャリスト制度」や「PM認定制度」を用意！
管理職を目指すだけではなく、エンジニアとしてキャリア形成、給与アップが可能です！

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯9：00～17：30
（標準労働時間7時間30分）

福利厚生

■社会保険完備（自社健保）
■独身寮
■社宅
■企業年金基金（確定給付企業年金）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■時間短縮勤務制度
■在宅・サテライト勤務制度
■BYOD導入
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■保養所　など

【子育てサポート企業認定】
＊次世代認定マーク「プラチナくるみんプラス」取得
＊神奈川子ども・子育て支援推進事業者