インフラエンジニア／テクニカルサポート（ソフトウェア・ネットワーク）

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■　この求人のポイント
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＼運用・構築やヘルプデスクからのステップUPを応援！／上流案件もあり、スキルにあった案件に挑戦できる！

【約2600名規模】25年の実績！ITインフラ専業の信頼
【U・Iターン多数】支度金・社宅制度ありで移住も安心
【キャリア支援】運用→構築で年収＋100万円も可
【キャリアアップ】大手案件多数×役職ポスト増加中
【職場環境◎】年休122日＆残業少！早い昇格スピード
【年休122日】残業月平均7.0h/有給取得86％の好環境

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昨年中途入社者の【4割がU・Iターン】“腰を据える場所”でありながら“成長できる場所”にもなっています

＼経験者に当社が選ばれる理由TOP4／
1：インフラ専業企業だから、
　福岡でインフラエンジニアとしてキャリアを描ける！

2：「人間関係の悩みゼロ」を目指す企業風土
　→風通しも良くやりたいことに挑戦できる！

3：資格や技術取得支援が充実
　→外部講師も務める専任育成担当の研修や、資格手当あり

4：収入アップ、キャリアアップの軸が明確
　→資格やできる業務範囲に応じて収入UP

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■　仕事内容
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具体的には

◎大手Sier企業／電力系グループ会社／自治体・公共系団体など
◎ガバメントクラウド関連の案件も増加中
【案件例】
・ネットワーク・サーバー環境構築
・クラウドを含むネットワーク・サーバー導入・運用
・ヘルプデスク
・セキュリティ環境構築、プリセールス

スキルや希望にあった案件でご活躍いただきます！

入社後の流れ

▼意欲や経験に応じてアサイン
入社後は最大1カ月の研修を用意
▼配属
・8割がチーム案件
・経験者は自社勤務やマネジメントもOK
・経験浅めの方は運用・保守案件からスタート
◎スキルアップも支援！
◎プロ講師の研修やeラーニングあり
◎学習に活用できるAzure、AWS、GCP、Oracle Cloudの4つの仮想環境を用意

安心POINT

◆あなたの"やりたい"を起点にキャリアを設計
AWS・Azure・GCPをはじめとしたクラウド案件や設計構築案件を多数保有。会社都合ではなく、希望の技術領域やキャリア像を基に案件を選定。
◆社員数を上回る案件数
社員数2500名超に対し、上流案件は5000件。設計・構築やクラウド案件へ挑戦するチャンスが豊富です。

教育研修制度

取得を目指せる資格例：CCNA、LPIC、AWS認定（SAA/SOA等）、CompTIA、Azure Fundamentals。

年間840名以上の資格取得実績を誇り、AWS認定取得者も500名以上。専門部署による講座や個別相談、実機演習環境、500本超の動画教材、受験費用全額負担制度を整え、着実なスキルアップを支援しています。

将来のキャリアパス

★20代/Yさんの場合
監視オペレーションからスタートし、資格取得を重ねながらAWSの運用・設計・構築へ。
▼
年収325万円→640万円へ大幅UP！
★20代/Rさんの場合
Wi-Fiルータの設置業務でスタート。1年目にCCNAを取得し、約9年で設計・構築にステップアップ。
▼
“定着して伸びる”ロールモデルとして活躍中！

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■　対象となる方
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◆ITに関わったご経験のある方
┗ヘルプデスクや事務職でPC設定などを担当していた方もOK！
┗インフラエンジニアの経験者は尚歓迎！

◆こんな方はぜひ
◇運用・保守から設計構築へ進みたい
◇ワークライフバランスを改善したい

◆活かせる経験・資格
〇ネットワークorサーバーの設計・構築
〇クラウド環境の設計・構築
〇インフラPJでのマネジメント経験
※経験1年超なら書類選考免除＆面接確約

【U・Iターン実績多数】
昨年の中途入社10名中、6名が東京／大阪／関東からU・Iターン！
▼制度も充実
・引っ越し支度金支給
・社宅利用OK
※都内比で家賃は半分以下（1LDKで6万円台も）

社員一人ひとりの人生や働き方を本当に大切にする会社

◎案件の垣根を超えたエンジニア同士の交流あり
◎育児休暇取得率／男性91.1%、女性100％
→部長クラスが4～6ヶ月取得することも
◎「つながる」を合言葉に再入社も歓迎
→今年だけで複数名が復職
◎15年以上活躍する社員も多数

ライフステージが変わってもずっと頼れる場所がある、そんな安心感のある職場です。

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■　この仕事に向いている人
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◯自己研鑽に積極的な方
設計・構築からPM、コンサルティングまで、幅広い案件を用意。経験が浅くても「新しい技術を吸収したい」「スキルアップしたい」という方が同社で収入アップを実現しています。

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■　この仕事に向いていない人
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▲個人プレーが好きな方
社内外の方と協力しながら進める機会が多い仕事です。自分だけで黙々と作業を進めたい方や、あまり人と関わらずに働きたい方はミスマッチを感じることがあるかもしれません。

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■　採用予定人数
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各拠点10名／シニア活躍中

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■　勤務時間
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◆9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：91.2％、女性：100％

在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります

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■　勤務地
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★福岡県内のプロジェクト先または熊本市への配属
★転勤なし
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎（社宅あり/自己負担3万円）

【福岡支店】福岡県福岡市中央区天神1-12-1　日之出福岡ビル10F

◎常駐先の約6割が博多・天神エリアでアクセス良好
┗約2割が北九州、そのほか筑紫野・熊本まで、さまざまな勤務地あり

福岡県北九州市/福岡県福岡市/福岡県大牟田市/福岡県久留米市/福岡県直方市/福岡県飯塚市/福岡県田川市/福岡県柳川市/福岡県八女市/福岡県筑後市/福岡県大川市/福岡県行橋市/福岡県豊前市/福岡県中間市/福岡県小郡市/福岡県筑紫野市/福岡県春日市/福岡県大野城市/福岡県宗像市/福岡県太宰府市/福岡県古賀市/福岡県福津市/福岡県うきは市/福岡県宮若市/福岡県嘉麻市/福岡県朝倉市/みやま市/福岡県糸島市/福岡県那珂川市/福岡県糟屋郡宇美町/福岡県糟屋郡篠栗町/福岡県糟屋郡志免町/福岡県糟屋郡須惠町/福岡県糟屋郡新宮町/福岡県糟屋郡久山町/福岡県糟屋郡粕屋町/福岡県遠賀郡芦屋町/福岡県遠賀郡水巻町/福岡県遠賀郡岡垣町/福岡県遠賀郡遠賀町/福岡県鞍手郡小竹町/福岡県鞍手郡鞍手町/福岡県嘉穂郡桂川町/福岡県朝倉郡筑前町/福岡県朝倉郡東峰村/福岡県三井郡大刀洗町/福岡県三潴郡大木町/福岡県八女郡広川町/福岡県田川郡香春町/福岡県田川郡添田町/福岡県田川郡糸田町/福岡県田川郡川崎町/福岡県田川郡大任町/福岡県田川郡赤村/福岡県田川郡福智町/福岡県京都郡苅田町/福岡県京都郡みやこ町/福岡県築上郡吉富町/福岡県築上郡上毛町/福岡県築上郡築上町

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県、熊本県

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■　交通アクセス
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【福岡支店】
天神駅から徒歩1分
西鉄福岡駅から徒歩7分
天神南駅から徒歩7分

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■　給与
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月給42万円~＋賞与年4回(定期賞与＋インセンティブ)＋昇給年2回＋諸手当(テレワーク手当ほか)　※1

設計構築経験3年以上は、月給34万円~＋賞与年4回(定期賞与＋インセンティブ)＋昇給年2回＋諸手当(テレワーク手当ほか)

設計構築経験3年未満は、月給27.5万円~＋賞与年4回(定期賞与＋インセンティブ)＋昇給年2回＋諸手当(テレワーク手当ほか)

◆経験・スキルを考慮し決定
◆試用期間3ヵ月(同待遇)
※1 設計構築経験5年以上

★インセンティブ賞与
担当案件の単価が一定以上の場合、
単価に応じ最大60％還元。
(契約金額×還元率-月給)×対象月
☆上流工程を担当すれば年間300万円以上も可

単価は面談時に開示。納得の上で上流工程へ挑戦可能！年収650万円超の社員も活躍中！

例
契約金額70万円/月給30万円/期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円

★モデル年収

◆経験半年~3年程度(キッティング/運用監視/ヘルプデスク)
年収350万~420万円
月給28.5万円~

◆経験2~4年程度(導入構築/環境構築)
年収420万~540万円
月給30.5万円~

◆経験3~5年程度(インフラ移行/機器選定/設計構築自動化)
年収550万~680万円
月給33.5万円~

初年度年収

330万円～800万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給：年2回
◆賞与：年2回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給

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■　諸手当
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◆通勤交通費(上限：10万円)
◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)

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■　休日・休暇
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休日
◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり

休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率＝86％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100％)
◆育児(取得率＝男性91.2%、女性100％（2024年実績）／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など

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■　福利厚生
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◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

＼さらに／"すまいる共済会"加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意！

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■　会社・仕事の魅力
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【社員定着率90％】福岡発・キャリア支援型の職場！

【成果・頑張りを待遇に反映】
＊資格取得で給与ベースUP
＊インセンティブ賞与（2020年実績最高額308万円）
＊設計構築5年以上の経験者は月給42万円~スタート
【プライベートも大切に】
・年間休日122日
・土日祝日休み
・残業月平均7.0時間
・育児休暇取得率＝男性91.2%、女性100％
【「やりたい」が叶う環境！福岡拠点の実例を紹介】
◎評価UPを目指し、1年で複数の資格を取得！
→入社2年目から大幅なベースUPを実現

◎20代前半の社員もマネジメントに挑戦中
→チーム参画案件で、早期から経験できる体制を用意

◎20年以上のベテランエンジニアが自主的に勉強会を開催
→経験を活かして、PM案件で活躍中

拠点長と年4回、1on1面談を実施。エンジニア出身の拠点長と目標や悩みを共有しながら理想のキャリアパスを描けます。
「やりたい」「収入UPを叶えたい」という思いを実現するためにどんどん挑戦できる環境で活躍しませんか？

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■　マイナビ転職編集部より
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インフラ専業企業として「人間関係の悩みゼロ」という企業文化を大切にする同社。チーム参画案件の割合が8割と、チームで協力しながらスキルアップを目指せる環境はもちろん、拠点からのバックアップも手厚いのが特徴だ。

福岡支店は博多、天神エリアの案件が多いこともあり、飲食を交えたエンジニア間の交流もよくあるそうだ。「つながる」というキーワードのもと、誰にでも頼れる存在がある魅力的な職場と言えそうだ。

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■　経験
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職種未経験OK

応募資格

◆ITに関わったご経験のある方
┗ヘルプデスクや事務職でPC設定などを担当していた方もOK！
┗インフラエンジニアの経験者は尚歓迎！

◆こんな方はぜひ
◇運用・保守から設計構築へ進みたい
◇ワークライフバランスを改善したい

◆活かせる経験・資格
〇ネットワークorサーバーの設計・構築
〇クラウド環境の設計・構築
〇インフラPJでのマネジメント経験
※経験1年超なら書類選考免除＆面接確約

【U・Iターン実績多数】
昨年の中途入社10名中、6名が東京／大阪／関東からU・Iターン！
▼制度も充実
・引っ越し支度金支給
・社宅利用OK
※都内比で家賃は半分以下（1LDKで6万円台も）

社員一人ひとりの人生や働き方を本当に大切にする会社

◎案件の垣根を超えたエンジニア同士の交流あり
◎育児休暇取得率／男性91.1%、女性100％
→部長クラスが4～6ヶ月取得することも
◎「つながる」を合言葉に再入社も歓迎
→今年だけで複数名が復職
◎15年以上活躍する社員も多数

ライフステージが変わってもずっと頼れる場所がある、そんな安心感のある職場です。

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：91.2％、女性：100％

在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります

福利厚生

◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

＼さらに／"すまいる共済会"加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意！