インフラエンジニア

仕事内容

＜自社のサーバー・ネットワークを任されるインフラ担当＞
社会福祉法人向け「会計システム」の開発・販売・サポートを行なう当社。自社のサーバーやネットワークを支えるインフラエンジニアとして、先輩と2人体制で働いていただきます。客先常駐・転勤はありません。

★自社インフラを上流から下流まで
仕事の約半分は、データセンターにある自社サーバーの管理。入れ替えの提案から発注、初期設定まで一通り担当します。社内ネットワークやPC、開発環境の整備、セキュリティ対応、お客様の技術的なお問合わせにも対応します。

★扱う技術
Windows Server／Linux（RHEL・Ubuntu）／Proxmox／YAMAHAルーター／AWS。一部の機能はすでにAWSへ移行済みで、段階的に移行を進めています。ChatGPTやClaudeなどのAIも業務で活用中です。

★無理なく知識を積み上げられる育成
入社後は、先輩社員がサーバーやネットワークに関する知識・技術を基礎から丁寧にお教えします。
わからないことは何度でも気軽に質問出来る環境です！
学習に必要な費用を会社が負担する制度や実際の業務を通して、継続的にITに関する幅広いスキルを身につけることができます。

いずれも先輩社員がじっくりサポートします。
1ヶ月：ネットワークやサーバー、その他雑務について説明
3ヶ月：少しずつ問合せ対応やAIを利用した学習や資料作成
半年：テスト環境でのサーバー構築やネットワークの学習
1年：本番環境の設定変更・メンテナンス対応・設計・構築・運用
2～3年：サーバーやネットワークの改修、AWSへの移行を提案

★1年後には「二人目の担当者」に
現在、インフラ専任は先輩1名。先輩が不在でも社内環境を守れる体制をつくるため、1年以上かけてじっくり育てます。

応募資格

＼必須資格／
普通自動車免許(AT限定可)
└お客様先やデータセンターへは社用車で移動します

＼こんな方に向いています／
◎トラブルが起きても、落ち着いて対応できる方
◎IT自体に興味があり、自分で調べたり手を動かしたりできる方
◎人並みのコミュニケーションが取れる方(おしゃべりでなくて大丈夫です)
◎インフラエンジニアや情シスに興味があり、スキルを身に着けたい方
◎AIを積極的に活用し、業務や新しい技術の習得に意欲のある方
◎自宅にPCがあり、組み立てやスペックを考えて注文したことがある方

＼こんな経験があれば活かせます(必須ではありません)／
◎ヘルプデスクや家電量販店などでのPC対応
◎ITパスポート程度の知識、ネットワークやハードウェアの基礎知識
◎基本情報技術者試験などの学習経験

資格がなくても、実務の中で身につけていけます。

募集背景

インフラ体制を強化するための増員！
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当社のサーバーやネットワークは現在、専任の先輩社員1名が支えています。お客様に安定したサービスを届け続けるため、そして段階的に進めているクラウド移行やAI活用、セキュリティ対策を加速させるため、インフラ担当を2名体制にすることになりました。
新しく加わる方には、先輩と並ぶ「二人目の担当者」として長く活躍していただきたいと考えています。

勤務地・交通

千葉県千葉市中央区都町5-35-10

愛知県名古屋市緑区に名古屋支社を構えています。
※本求人は千葉本社勤務を想定しています。
※転勤はありません

・千葉中央バス
JR線「千葉駅」東口1番乗り場 大宮団地行、または(千城局経由)大宮市民の森行「東インター入口」下車徒歩7分
・ちばフラワーバス
JR線「千葉駅」東口10番乗り場 中野操車場行、または成東駅行「東インター入口」下車徒歩7分
・京成バス
JR線「千葉駅」東口8番乗り場 御成台車庫行、(鶴沢町経由)千城台車庫行、または市営霊園行「後撰都町」下車徒歩7分

◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
ほとんどの社員が公共交通機関ではなく、車やバイク、近所であれば自転車で通勤しています。

勤務時間

実働7時間55分
└残業はほぼ発生せず、社員全員が定時退社しています。終業後10分以内に社屋が施錠されることも珍しくありません。
◎ランチタイムは電話受け取り禁止！（留守電に切り替え）
◎終業後すぐに退社は当たり前！
◎年3回ほどの土曜メンテナンスや、まれな機器故障時の休日対応は、代休を取得できます。

給与

23万円 ～

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）

※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※時間外手当は全額支給します。

【年収例】
410万円／25歳（入社3年）
430万円／30歳（入社5年）

◎昇給は年1回。長く働くほど給与が安定して伸びる仕組みです。

休日休暇

【年間休日130日！】
■完全週休2日制（土・日）
└年3回ほど、サーバーの定期メンテナンスで土曜出勤があります。代休を取得できます
■祝日
■年次有給休暇 ★取得率96.8%（昨年度実績）
■年末年始休暇（13日）
└毎年平均2週間はお休みです！
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■特別休暇

＼有休を取得しやすい環境です／
家庭を持つ社員が多いこともあり、お子様や配偶者の急病時、家族旅行など有休は自由に取得してOK！自分はもちろん、ご家族との時間も大切にできます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3～3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当（1泊あたり1万円＋1食あたり1000円）
■家族手当（扶養内の配偶者に月1万円、子ども1人につき月2000円）
■住宅手当（月1万円）

＜その他制度＞
■退職金制度
■研修費用や技術書など会社で負担
■出産・育児支援制度（千葉県産業振興財団から一時金を支給）
■マイカー・バイク通勤OK
■駐車場完備
■フリードリンクあり
■インフルエンザワクチン接種を会社で全額負担
■生命保険あり
■オフィス内分煙