インフラエンジニア

仕事内容

≪具体的な仕事内容≫
◎インフラの設計・構築
◎インフラの運用・保守
◎PMO
◎アプリケーションやシステムの設計・開発　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

元々インフラエンジニアが多いことから、インフラ案件も豊富です！「今の案件に不満があるので他に変わりたいのに、案件がない…」ということはありません！

≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫
自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます！

【案件例】

■小中学校のICT業務支援(ヘルプデスク/NW障害対応）
Ｌスキル条件：コミュニケーションスキル、WidowsおよびiPadの設定、操作等のご経験
Ｌ勤務地：西東京地区ほか
ＬPJ金額：月45～55万円

■保険会社向けAWSクラウド共通基盤の設計・構築
Ｌスキル条件:VPN、RVPN、RADIUS、Windows/RHELサーバ構築、オンプレミスからIaaS/PaaSへのシフト設計
Ｌ勤務地：テレワーク（物理作業等は豊洲等）
ＬPJ金額：月65万円

■大手ユーティリティ系企業向けインフラ設計・構築支援およびPMO業務
Ｌスキル条件：PMまたはチームリーダー経験、WindowsServer、Linux、VMWare、Storage(SAN、NAS)、Netwoorkのスキル
Ｌ勤務地：基本テレワーク
ＬPJ金額：月75万円

この他、着実にステップアップいただけるよう、ご希望や経験、キャリアプランを考慮し、あなたに最適な案件を打診します！

応募資格

≪経験が浅めの方、運用保守・監視のみの経験者も大歓迎≫
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■学歴不問

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□これから自分に合うキャリアプランを見つけたい
□もっとスキルアップしたい
□目標を実現できる環境を手に入れたい
□自分のスキルにふさわしい収入を得たい
□心理的安全性を得られる会社で活躍したい

募集背景

「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから、2014年に生まれたのがCRE-COです。設立からまだ日は浅いですが、おかげさまでCRE-COもエンジニアコミュニティeLVも大きな成長を遂げることができました。更なる成長を目指し10名以上お迎えすることになりました。

MISSION「ITエンジニアの価値向上にコミットする」
VISION「ITエンジニアの成長を全社員で喜び合える会社」
これらに共感してくださる方を募集しています！

勤務地・交通

東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F

≪約7割がリモートワーク中！地方在住のままフルリモートワークも可≫
在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先

★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！
★転居を伴う転勤はありません

≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫
0日　34.4％
1日　17.0％
2～3日　11.5％
4～5日　37.0％

■本社
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F

●東京メトロ有楽町線「麹町駅」　1番出口より徒歩3分
ルート ：https://goo.gl/maps/ejBs1rrUBu42

●東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」　1番出口より徒歩4分
ルート ：https://goo.gl/maps/gUfmYzKPdRH2

●東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」　4番出口より徒歩6分
ルート ：https://goo.gl/maps/kyphQRtn16u

●東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」　D出口より徒歩11分
ルート ：https://goo.gl/0z6O3k

●JR中央線・総武線「四ツ谷駅」　徒歩11分
ルート： https://goo.gl/maps/HrCrDVgVLDm

勤務時間

実働8時間（09:00～18:00）
※プロジェクトによる

給与

34万8,000円 ～ 49万6,000円

上記額にはみなし残業代（月18～23時間・4万9,440円～7万460円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

報酬はプロジェクトの単金に連動して決定されます。
(プロジェクトの単金も開示)

【CRE-COへの転職成功事例】

▼事例1：⼊社1年⽬・年収約180万アップ
以前はCOBOLをベースに開発していましたが、独学でしか学べない環境に⾏き詰まり転職を決意。今は他⾔語も学び、昨今話題のRPA導⼊プロジェクトで活躍中

▼事例2：⼊社2年⽬・年収約140万アップ
以前は派遣会社のJAVAプログラマでしたが、仕事上での仲間感がなく転職を決意。今は経験を活かして、PMOとして活躍中

▼事例3：⼊社1年⽬・年収約150万アップ
以前はデータセンターで運⽤をしていましたが、多くの資格を取得するも活かせず転職を決意。今はAWSベースの上流（要件定義 / 設計）からシステムインフラに関する構築・運⽤設計業務で活躍中

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇　★取得・復帰実績あり
■育児休暇　★取得・復帰実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇　★「入社時」に最大で年間10日の有給を付与

待遇・福利厚生

■昇給年2回(5月、11月)
■賞与年2回(5月、11月)
■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は実費精算)
■社会保険完備

【充実のスキルアップ支援】
■資格支援制度(同試験の受験料を2回まで支給)
■書籍購入支援(最新技術書の購入費用は会社負担)
■技能手当
■勉強会参加手当(1回3000円)
■勉強会発表手当(1回4000円～25000円)
■資格取得手当
■単金アップ手当

【嬉しい各種手当】
■出張手当
■役職手当
■在宅ワーク手当(月最大6000円)
■技術ブログ投稿手当　
■チーム化サポート手当(月5000円～1万5000円×リードした若手人数分)

【その他福利厚生】
■社宅制度
■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給)
■退職金制度
■スマホ支給
■社内イベント(BBQ、花見など)
■フォロー個人面談(3ヵ月に1回)
■副業OK
■フルリモート可(案件による)
■服装自由(案件による)
■オフィス内分煙