インフラエンジニア

仕事内容

福岡拠点の立ち上げメンバーを募集！

キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！

Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、
1，000社以上の取引先・常時1，000件超のプロジェクトの中から、
今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて
担当する案件を一緒に決めていきます。

＼ プロジェクト例 ／

・CentOS→RHEL/AlmaLinux 大規模マイグレーション（OS移行／設計／シェル）
　サポート終了に伴う数千台規模のOS移行において、既存アプリ影響調査から移行スクリプト作成、新OS環境の並行稼働設計まで対応します。

・大規模仮想化基盤 HCI導入・リプレイス（VMware／Nutanix）
　老朽化した3Tier構成をHCIへ刷新し、ボトルネック解消に向けたサイジングやストレージIO最適化設計を行います。

・ミッションクリティカルWebサーバー 負荷対策・チューニング（Linux／Nginx／Tomcat）
　高トラフィック環境のWeb/APサーバーに対し、カーネルパラメータやJVMメモリ設定を調整し、応答速度を改善します。

・エンタープライズ統合認証基盤 構築・移行（Windows Server／AD／Entra ID）
　グループ企業数万ユーザー規模のADドメイン統合・再編を行い、オンプレADとEntra IDのハイブリッド基盤を構築します。

・構成管理自動化・ゴールデンイメージ運用（Ansible／Packer）
　手動パッチや設定変更を廃止し、Ansibleによる構成管理のIaC化とPackerを用いたゴールデンイメージ自動生成を確立します。

※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

応募資格

■ 求める人材
・今の現場が「保守運用ばかり」で、設計や構築に挑戦したい方
・クラウド移行や自動化など、モダンなインフラ技術を学びたい方

■ 必須条件
・何らかのインフラ（サーバー・ネットワーク）の実務経験（1年以上）
　監視・保守・運用からステップアップしたい方も大歓迎です。
・LinuxまたはWindows Serverに関する基礎知識
　コマンド操作やディレクトリ構造の理解など、実務で触れたことがあればOKです。
・「自ら環境を選び、成長したい」という主体性

■ 歓迎条件
・設計・構築の工程に携わった経験
・仮想化技術（VMware， Nutanixなど）に関する知見
・シェルスクリプトやAnsible等を用いた運用自動化の経験
・クラウド環境（AWS， Azure， GCP）への移行や構築経験
・AD（Active Directory）の設計・構築・運用経験

募集背景

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。

勤務地・交通

福岡県福岡市博多区

◇新規拠点の立ち上げ
◇ 駅から徒歩10分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

※案件先により勤務地が異なります。
面接時にご希望の通勤エリアをお伺いさせていただきます。

勤務時間

勤務時間は参画する案件により異なります。
当社では案件選択制度を導入しており、ご本人の希望しない案件へのアサインは行いませんので、ご安心ください。

給与

25万7,500円 ～ 100万円

※経験・能力を考慮します
※参画先や働き方によっては変形労働時間制をとる場合あり

休日休暇

★年間休日128日以上★
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半年勤務で10日付与／取得率90％！）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり！）
・育児介護休暇
・生理休暇
・看護休暇
・代替休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・正社員登用制度あり（実績多数あり）
・交通費全額支給
・旅費手当
　└出張が発生した際に日当支給
・住宅手当
　└規定あり
・リモート勤務/在宅勤務手当あり
　└規定あり
・特別引越支援制度
　└規定あり
・勉強会手当
　└勉強会の講師を務めた場合、1万円支給
・エンジニア営業手当
　└技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給
・エンジニア紹介制度
　└採用されれば5万円支給！
・資格取得支援
　└資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担！
・サークル活動費支援
　└サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等／拠点ごとに活発です♪
・社内イベント
　└ゲーム大会やアウトドアなど
・定期健康診断
・慶弔金
・副業OK
　└フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルとして活躍する社員も！
・新規事業立ち上げ応援制度あり
　└アイデアは気軽に発信を！成果が出れば子会社化もOK