インフラエンジニア

仕事内容

「教え方がわからない」を卒業!!
エンジニアの育て方を「仕組み」で解決する仕事。



エンジニア経験があるあなたなら、
現場で「全然動けない若手」や「何度言っても伝わらないエンジニア」に苦労したことがあるはずです。

当社では、それを本人の性格のせいにせず、論理的なトレーニングで解決しています。


《主に求めていること》
⑴「なぜできないか」を突き止める：
「質問ができない」「ミスが多い」といった若手の弱点を、独自のチェックシート（23項目）で分析します。「やる気がない」で片付けず、どこに原因があるかをプロの目で見極めてください。



⑵「成長する仕組み」を作る：
ただ教科書を読み上げるだけの授業はいりません。
あなたの経験をもとに、「こう教えれば現場で動けるようになる」という独自の練習メニュー（ワークショップ）を作って、実際に教えていただきます。



⑶プロとしての基準を守る：
現場で本当に役立つエンジニアを育てるのがミッションです。
時には「今のままではプロとして通用しない」と厳しく伝え、相手の意識を根本から変える。そんな「エンジニアの育て役」のリーダーになってください。



【最後に】

「いい人」で終わる必要はありません。

後輩を一人前にすることに責任を持ち、
どうすれば人が育つのかをゲームのように戦略的に考えられる方、大歓迎です。
その分、給与でもしっかりとお応えします。

応募資格

学歴は一切不問で人柄、意欲で採用させて頂きます。

勤務地・交通

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目30番12号

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

JR京浜東北線「鶴見」駅より徒歩5分

勤務時間

◎月平均残業時間は15時間です

給与

55万円 ～ 70万円

経験や能力に応じて給与交渉させて頂きます。

休日休暇

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK