インフラエンジニア

仕事内容

■大手グループだからこそ、エンジニアの未来が「安定」＋「挑戦」で描けます！

弊社は創業65周年を迎えた、**国内最大級の技術系人材サービスグループ「テクノプログループ」**の一社です。売上・在籍エンジニア数・取引社数ともに業界トップクラスの実績がございます。

だからこそ、「案件数の不安定さ」や「下流工程への固定化」といったリスクとは無縁です。

年間数千件のプロジェクトから、スキルや志向に合わせて“上流工程”にも手を挙げやすい仕組みを整えており、キャリアの選択肢が常に開かれています。

加えて、メーカー直請け（一次受け）案件も非常に多く、チーム体制での長期プロジェクトが中心のため、腰を据えて成長できる環境が整っております。
（実際に最長25年続いているプロジェクトもございます）

■プロジェクトアサインまでの詳細
(1)所属拠点の担当営業にて、スキルレベルをヒアリングを実施いたします。

(2)プロジェクト概要やアサイン要件を社員に共有し、双方の要望および要件のマッチング度合いを確認いたします。（ミスマッチ防止の為）

(3)入社後の導入研修から必要に応じた技術研修にもご対応いただき、プロフェッショナルとしての視座や意欲を向上させます。

(4)プロジェクトオーナー（クライアント）とのディスカッションにて、アサイン前提の確認事項と擦り合わせを実施いたします。

募集背景

業績好調につき、10名程度の増員を計画しています。

勤務地・交通

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3　MMパークビル7F

横浜支店あるいは近郊のクライアント企業常駐となります。
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

みなとみらい線 「みなとみらい駅」直結

勤務時間

実働時間：8時間/日

給与

24万円 ～ 40万円

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

休日休暇

■週休2日制（土日祝／年2回、祝日のある週に土曜日出勤の場合あり）
■GW休暇
■夏季休暇（有給休暇取得推奨日）
■年末年始休暇（平均10日もあります）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

＜その他休暇制度＞
有給休暇※取得を推奨しており、年間5日以上は必ず取得
入社時特別休暇（付与日数3日）
※有給休暇取得率95.8%(2024年6月末時点）

待遇・福利厚生

■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■賞与年2回
■決算インセンティブ年1回(本人・会社業績、所属部署による)
■賃金改定年1回
■テクノプロ・グループ従業員持株会有
■通勤手当(上限15万円/月)
■在宅勤務手当(250円/1日)
■時間外手当(残業1分単位で支給)
■赴任手当
■管理役職手当
■退職金(確定拠出年金制度)
■入寮制度（条件あり）
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金
■定年再雇用
■社内研修
■資格取得報奨金
■ボランティア活動支援
■総合福祉団体定期保険
■労働組合
■サークル活動支援
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
◇ 服装自由