インフラエンジニアマネージャー

仕事内容

【ミッション】
ご自身の強みやこれまでのご経験を考慮した上で、自走して引っ張っていただける大型プロジェクトのPMとして現場を牽引していただきます。
同時に、直属となるインフラサービス課の組織強化も重要ミッションです。
単なる進捗管理にとどまらず、「(1)メンバーのスキル底上げ」を起点に、「(2)業務プロセスの標準化」を設計し、その中で「(3)クラウド化（AWS/GCP等）」や「(4)セキュリティ強化」を推進していただきます。
手も頭も動かしながら、技術と組織の両面から課をレベルアップさせるコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
親会社、自社ISPサービス事業、外販法人向けインフラ構築および運用保守において、上流工程ならびにマネジメント業務全般をお任せします。
入社直後は現場案件の把握（PM業務等）からスタートし、早期のマネージャー（課長）昇格を期待しています。

■上流工程・プロジェクトマネジメント業務
・100%自社受注案件における見積・提案、要件定義、設計・構築、保守・運用の一貫対応
・データセンターのクラウドリフト（オンプレからクラウドへの移行）およびISPシステムリプレイスの企画・推進
・社内開発部門（WEB・業務システム）や顧客・ステークホルダーとの折衝、課題解決、進捗/品質管理

■組織マネジメント・技術標準化
・インフラサービス課（正社員3名、業務委託2名）のアサイン管理、評価、育成、スキルアップ支援
・障害対応プロセスの標準化、ドキュメント化、および業務効率化・セキュリティ強化の主導
・一次・二次エスカレーション体制の整備およびチームのサポート対応

【キャリア】
自社インフラ基盤全体のモダン化やインフラ戦略の策定・事業部全体の統括マネジメントへステップアップ可能です

応募資格

【必須要件】
■ インフラ開発・運用の実務経験
LinuxまたはWindowsサーバーの構築・運用保守経験
AWS等を用いたクラウドインフラの構築または運用保守経験
OS、ネットワーク、データベース、セキュリティに関する基礎知識

■ プロジェクトリードまたはマネジメント経験
インフラプロジェクトにおけるPM、PL、またはチームリード経験

【歓迎要件】
◆ 組織・チームのマネジメント経験（部下育成、人事評価、労務管理など）
◆ オンプレミスからクラウド（AWS/GCP等）への移行・クラウドリフト推進経験
◆ ISPを構成するシステム群（RADIUS、メール、DNS、ホスティング等）の構築または運用保守経験
◆ 自動化・スクリプト（ShellScript, Python等）を用いた業務効率化・ツール開発経験
◆ システム移行における標準化や運用フロー構築の知識・経験

募集背景

組織の急速な成長に伴い、自社サービスおよび親会社（ピーシーデポコーポレーション）向け案件の拡大、さらに「データセンターのクラウドリフト」や「ISPシステムのリプレイス」といった大規模プロジェクトが本格スタートしています。
現在、インフラサービス課（メンバー5名＋パートナー）の体制強化を進めており、インフラ環境の最新化（クラウド化）と運用プロセスの標準化・セキュリティ強化を加速させるため、専任のマネージャー（課長クラス）としてチームおよびプロジェクトを力強く牽引していただける方を募集します。

勤務地・交通

神奈川県横浜市西区高島1丁目2-5横濱ゲートタワー18階

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇客先常駐なし

・JR線・東急東横線・京急本線　「横浜駅」徒歩5分
・みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分

勤務時間

・勤務時間選択可能
（8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00）
・基本的に出社ベース
※システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応あり
※リリース作業、計画保守等で、夜間・休日の対応あり

給与

602万4,000円 ～ 804万円

休日休暇

◇ 年間休日125日
◇ 夏季・冬季休暇
◇ アニバーサリー休暇
◇ 産前産後休業
◇ 介護休業
◇ 弔事休暇
◇ 生理休暇

待遇・福利厚生

【休暇】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休業、介護休業、弔事休暇、生理休暇

【手当】
資格受験料補助、資格取得報奨金、永年勤続報奨金、確定拠出型年金、Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）
結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、がん診断治療見舞金、インフルエンザ予防接種費用補助金

★障害当番やリリース時の手当も明確！
障害当番手当（平日3,000円／土日祝5,000円）に加え、実際の対応時間分の割増賃金をしっかり支給。「頑張りがうやむやにされない」安心の労務環境です。

【その他】
オフィスカジュアルOK、フリーアドレス、副業可
ストレスチェック、健康診断、健康診断オプション、歯科検診