インフラ・セキュリティエンジニア／サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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業界シェアトップクラスのHR系SaaSサービスや9万人が利用する会計サービスなどを展開！

当社はバックオフィス業務効率化のためのWebシステム・スマホアプリを開発。自社サービス開発が90%以上なので、企画・要件定義からリリース後の運用まで携われます。

【上場企業とベンチャーのいいとこどり】
プロダクトも、会社も成長段階！ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがあります！上場企業グループ会社なので福利厚生・社内制度は安定！オフも大切にしながら技術力向上やプロダクト成長に貢献できます。

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■　仕事内容
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具体的には

■セキュリティ対策の設計と実施
■脆弱性管理
■インシデント対応
■最新のセキュリティトレンドの追跡
■セキュリティ監視とログ分析

【使用ツール・技術スタック】
■インフラ：主にAWS、一部GCP
■OS：Amazon Linux2, CentOS, Windows Server など
■ミドルウェア：Apache, NGINX
■データベース：MySQL, Redis
■コンテナ：Docker
■モニタリング：CloudWatch, Mackerel
■その他：Chatwork

エフアンドエムグループは創業以来、新規事業開拓と成長を支えるため、IT技術への投資を大切にしてきました。顧客向けのWebサービスやバックオフィス向けシステムのインフラ、セキュリティ面におけるビジネス要求に応えるため、最新のテクノロジを取り入れながら改善を繰り返します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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【必須条件】
・ネットワークセキュリティ関連業務の経験（一年以上）
・基本的なネットワークセキュリティの知識（ファイアウォール、VPN、IDS/IPSなど）
・セキュリティリスクや脆弱性の基本的な理解

【歓迎要件】
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・障害対応経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch、Mackerel等でのモニタリング運用経験
・AWS、GCPなどクラウド周りの構築運用経験

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■　採用予定人数
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2名

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■　勤務時間
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09:00～18:00(休憩60分)
時間外労働有無：有

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■　勤務地
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大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

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■　交通アクセス
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各線　江坂駅より徒歩1分

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■　給与
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月給：25万円～45万円
※ご経験・スキルを加味して決定いたします。
※試用期間：3ヵ月（待遇同一）

初年度年収

550万円～900万円

モデル年収例

年収580万円／30歳経験1年
年収680万円／34歳経験2年
年収930万円／42歳経験4年

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■　昇給・賞与
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■賞与年3回（6月・12月・3月 ※3月は決算賞与）

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■　諸手当
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• 通勤手当（上限額 5万円/月）
• 住宅手当（4.4万円/月）
• 家族手当（配偶者2万円/月、子1人当たり1万円/月）
• 残業手当
• 役職手当
• 資格手当

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■　休日・休暇
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• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• その他休暇（リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 社員持株会制度
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度（選択制退職金制度を導入）
• 社内勉強会・社外研修支援制度
• Udemu Business
• 資格取得支援制度（合格一時金・受験料会社負担）
• 技術LT会開催
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

応募資格

【必須条件】
・ネットワークセキュリティ関連業務の経験（一年以上）
・基本的なネットワークセキュリティの知識（ファイアウォール、VPN、IDS/IPSなど）
・セキュリティリスクや脆弱性の基本的な理解

【歓迎要件】
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・障害対応経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch、Mackerel等でのモニタリング運用経験
・AWS、GCPなどクラウド周りの構築運用経験

勤務時間

09:00～18:00(休憩60分)
時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 社員持株会制度
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度（選択制退職金制度を導入）
• 社内勉強会・社外研修支援制度
• Udemu Business
• 資格取得支援制度（合格一時金・受験料会社負担）
• 技術LT会開催
• 受動喫煙対策：屋内禁煙