インフラ運用・保守

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて(https://saiyo.skywill.jp/career/)

職務内容

大規模データセンターや企業向けサーバシステムの 運用・サポート業務 を担当していただきます。
決められた手順をなぞるだけの運用ではなく、障害が起きた際、なぜ起きたのかを深掘りし、二度と起きないための「仕組み（自動化・スクリプト化）」を自ら提案・実装できるようになることで
次フェーズの「設計・構築」を目指すことができます。

■具体的な業務内容

• 運用改善・自動化：
  既存の運用フローを見直し、スクリプトやツールを用いた定常作業の自動化、業務効率化の提
  案・実装
• 障害対応・根本原因分析：
  サーバ・ネットワークの障害対応、トラブルシューティングおよび再発防止策の策定
• 上流工程への参画：
  システム導入に伴う運用設計、要件定義などの上流フェーズへのチャレンジ（ご経験に応じ
  て）

■対応環境・技術領域
　OS：Linux、AIX、Solaris、Windows Server など
　ミドルウェア/DB： Oracle、SQL（MySQL, PostgreSQL, SQL Server など）
　仮想化基盤：VMware、Hyper-V など
　クラウド：AWS、Azure など

■上流工程へのチャレンジ（経験に応じて）

• サーバ/ネットワークの設計・構築
• 運用設計の策定・最適化

キャリアアップ事例

まずはあなたの長期的なキャリアをヒアリングし、「どういった経験が必要なのか」を短期的・中期的な目標のすり合わせを行います。
その内容を元に適切なプロジェクトに参画いただきます。
技術力・経験値が積まれたら、次のステップに進んでいただきます。

1. より高い難易度の案件にスイッチ
   システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ
2. 現場の核メンバーとして後輩の育成や顧客折衝等のマネジメント
   現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ

なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験を２年以上お持ちの方

• Windowsにおける運⽤・保守・障害対応を一人称で実施した経験
• Linuxいずれかにおける運⽤・保守・障害対応を一人称で実施した経験
• インフラ領域においてSQLを用いた業務経験

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※アラートに対する一次切り分けや、手順書に沿ったエスカレーション・監視対応「のみ」のご
経験の方は対象外となります。
　

【歓迎】

• リーダ経験（タスク整理、新人育成など）
• 顧客折衝・営業経験
• 構築のご経験
• SQL／データベースに携わったご経験
• 既存の手順書等を自ら整備したご経験
• システム運用設計のご経験

求める人物像

• 自ら考えながら業務を遂行できる方
• 周囲のせいにせず、改善策を模索できる方
• スキルアップに向けて体系的な知識を取得している方
• 知識を積極的にアウトプットしている方
• リーダーのご経験、もしくは将来的にリーダーになりたいという意欲のある方
• 円滑なコミュニケーションが取れる方

【職種 / 募集ポジション】
インフラ運用・保守
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
月給制 給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） 試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 月給　 　¥307,600 ～ 　（基本給：263,800～／固定残業代：43,800～）
【勤務地】
141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
お客様先（東京23区、横浜周辺） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
【勤務時間】
9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は10時間程度です。
【休日・休暇】
★年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催　など
【その他】
1)従事すべき業務の変更の範囲 　→【変更の範囲】会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 　→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

会社情報

【会社名】
株式会社スカイウイル
【設立年月日】
2002年（平成14年）11月18日
【資本金】
3,000万円
【代表】
代表取締役 長谷川　恵三
【所在地】
〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
【TEL番号】
03-5449-6090
【FAX番号】
03-3447-3305
【主要取引先銀行】
三菱UFJ銀行　丸の内支店
【厚生労働大臣許可番号】
一般労働者派遣事業　：　派13-305205 有料職業紹介事業　　：　13-ユ-307134