インフラ運用支援担当／ネットワーク運用・監視

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■　この求人のポイント
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【上場企業×創業以来、黒字経営】プライベートも、仕事も充実できる贅沢な環境です！

★東証上場の歴史ある独立系SIer
創業から59年、日本のITの成長を支えてきた当社。長期に取引している大手企業に対してITコンサルティング～開発～保守・運用までトータルサービスをワンストップで提供し、安定した経営基盤を築いています。
★健康優良企業「金の認定」を取得
94.3％と高い定着率を誇ります。有給取得率79.5％、育休復職率100％など働きやすい環境も充実！

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■　仕事内容
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具体的には

• Azure関連の各種クラウドサービスの導入～運用

└ベンダーへの問い合わせ・調整・インシデント管理

• PC・モバイル機器等の社給デバイスの問い合わせ運用

└ベンダーへの問い合わせ・調整・インシデント管理

• ID・フォルダ管理等の基幹システム対応

└障害時の一次切り分けと定常作業

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■　対象となる方
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《必須条件》
社会人経験5年以上
下記いずれかの経験3年以上
└インフラ運用経験
　システム部門での社内SE経験
《以下の資格・スキルがあれば歓迎します！》
新しいサービスや技術の導入に意欲的に取り組める方
マルチタスクに対応できる方
計画性を持って自身の作業をこなせる方
円滑なコミュニケーションスキル
ユーザー部門や各ベンダーとの折衝スキル
未知の物事に対して解決策を導き出せる方
└他者への支援要請ができる方

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■　勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分）
休憩60分
時間外労働有無：有

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■　勤務地
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■新宿区内の顧客先常駐

※リモートワーク可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　給与
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月給：280,000円～400,000円＋諸手当

※上記には固定残業代9.5時間～13.85時間/20,000円～40,000円分含む。
　超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

470万円～650万円

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■　昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）※評価による
賞与：年2回（夏・冬）

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 残業手当
• 資格手当
• 特別勤務手当
• 育児手当
• 住宅手当

※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給※

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■　休日・休暇
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＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月4日）
• アニバーサリー休暇
• 慶弔特別休暇
• 永年勤続休暇
• 看護休暇
• 産休・育休制度（復職率100％）
• 子の看護休暇
• 年次有給休暇（原則入社3ヶ月目から付与）

└取得日数は下記の通り
　4/1～9/30：12日 10/1～12/31：6日 1/1～3/31：14日
※積立制度あり

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• フレックスタイム制度（利用規定あり）
• 健保組合直営及び契約保養所
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会制度
• 慶弔見舞金
• 団体生命・損害保険
• 退職金制度※企業年金
• 確定拠出年金制度
• 選択定年制度
• 永年勤続表彰
• 定期健康診断（35歳以上人間ドック）
• メンタルヘルス
• 短時間・時差勤務制度（育児・介護）
• 貸付金制度
• 育児休業
• 介護休業
• キャリアチャレンジ制度
• 社内公募
• 社費留学（社会人大学）
• 能力開花支援（スクール・通信費用補助）
• 資格取得報奨金
• 特別休暇制度
• 再雇用制度
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

応募資格

《必須条件》

• 社会人経験5年以上
• 下記いずれかの経験3年以上

└インフラ運用経験
　システム部門での社内SE経験
《以下の資格・スキルがあれば歓迎します！》

• 新しいサービスや技術の導入に意欲的に取り組める方
• マルチタスクに対応できる方
• 計画性を持って自身の作業をこなせる方
• 円滑なコミュニケーションスキル
• ユーザー部門や各ベンダーとの折衝スキル
• 未知の物事に対して解決策を導き出せる方

└他者への支援要請ができる方

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分）
休憩60分
時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• フレックスタイム制度（利用規定あり）
• 健保組合直営及び契約保養所
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会制度
• 慶弔見舞金
• 団体生命・損害保険
• 退職金制度※企業年金
• 確定拠出年金制度
• 選択定年制度
• 永年勤続表彰
• 定期健康診断（35歳以上人間ドック）
• メンタルヘルス
• 短時間・時差勤務制度（育児・介護）
• 貸付金制度
• 育児休業
• 介護休業
• キャリアチャレンジ制度
• 社内公募
• 社費留学（社会人大学）
• 能力開花支援（スクール・通信費用補助）
• 資格取得報奨金
• 特別休暇制度
• 再雇用制度
• 受動喫煙対策：屋内禁煙