Initiativbewerbung (m/w/d)

Nicht das Richtige dabei?

Keine Sorge, wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten! Auch wenn aktuell keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
• Interesse an den Bereichen Marketing, IT, Personalwesen, Empfang oder Buchhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
• Strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

• Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
• Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene AusbilderInnen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
• Weitere Benefits: Ausbildungsabo zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu EGYM Wellpass, Betreuung durch unseren Betriebsarzt sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen