Initiativbewerbung

Keine passende Stelle dabei? Bewirb dich initiativ! Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Talenten, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Besonders gefragt sind Fachkräfte in den Bereichen Softwareentwicklung, Intralogistik sowie Anlagen- und Automatisierungstechnik. Du fühlst dich angesprochen und möchtest deine Expertise bei Toyota Automated Logistics einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung!

• Du übernimmst herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte in deinem Fachgebiet
• Du gestaltest unsere Unternehmensstrategie aktiv mit und bringst dich in interne Initiativen ein
• Du erlebst eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Du begleitest internationale Projekte und übernimmst dabei eigenverantwortlich Aufgaben

• Du verfügst über einschlägige und fachlich relevante Kenntnisse und Qualifikationen
• Du hast erste praktische Erfahrungen in deinem Fachgebiet gesammelt
• Du begeisterst dich für die Welt der Intralogistik und innovative Technologien
• Du zeigst Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Offenheit für neue Entwicklungen
• Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache

• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld der Intralogistik
• Begleitetes Onboarding (Willkommenstage, Einarbeitungsplan)
• 30 Urlaubstage
• Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie; externe Anbieter)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
• Sport- und Wellnesszuschuss (Anbieter Firmenfitness)
• Moderne Büro- und IT-Ausstattung
• Regelmäßige Events und Workshops
• JobRad Leasing (auch 2. Rad)
• Angebot an Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket; kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Bezuschusstes Mittagessen
• Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser

Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.