Inside Sales Manager

Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w sprzedaży telefonicznej, budować długofalowe relacje z klientami i mieć realny wpływ na rozwój biznesu. Jako Inside Sales Manager będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów, rozwój współpracy z obecnymi partnerami oraz sprzedaż rozwiązań dopasowanych do ich potrzeb.
To stanowisko dla osób, które cenią kontakt z klientem, skutecznie prowadzą rozmowy handlowe i chcą rozwijać swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku.

Responsibilities

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (cold calling i warm calling),
• rozwijanie współpracy z obecnymi klientami poprzez cross-selling i up-selling,
• identyfikowanie potrzeb klientów i dobór odpowiednich rozwiązań biznesowych,
• realizacja celów sprzedażowych oraz KPI,
• praca z systemem CRM i aktualizacja danych klientów,
• współpraca z zespołem sprzedaży oraz centralą firmy.

Requirements

• wykształcenie minimum średnie,
• doświadczenie w sprzedaży telefonicznej,
• umiejętność budowania relacji z klientami oraz trafnego rozpoznawania ich potrzeb,
• znajomość systemów CRM oraz pakietu Microsoft Office,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym współpracę w międzynarodowym środowisku,
• znajomość języka polskiego (min. C1),
• samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz wysoka kultura komunikacji, wspierająca budowanie pozytywnych relacji z klientami i skuteczną realizację celów sprzedażowych.

Benefits

Dlaczego warto do nas dołączyć?

EW Grupie Eurowag wierzymy, że za sukcesem firmy stoją przede wszystkim ludzie. Tworzymy środowisko oparte na współpracy, wzajemnym wsparciu i rozwoju, w którym każdy ma możliwość wpływania na wspólne rezultaty. Doceniamy różnorodność, otwartą komunikację oraz zaangażowanie, dlatego szukamy osób, które chcą razem z nami rozwijać swoje kompetencje i budować przyszłość firmy.

Co oferujemy?

Elastyczny model pracy
• praca hybrydowa
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
• kompleksowy onboarding i wsparcie zespołu od pierwszego dnia

Wynagrodzenie i rozwój
• atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
• program poleceń pracowniczych Go Far

Benefity
• pakiet benefitów m.in. karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz świadczenia socjalne
• 3 dni urlopu zdrowotnego w roku
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Założyciela

Narzędzia i kultura pracy
• laptop i telefon służbowy
• anonimowe wsparcie psychologiczne
• spotkania integracyjne
• przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i szacunku