inspektor do spraw kadr i płac k/m

Zakres obowiązków

Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników.
Przygotowywanie umów o pracę oraz pozostałej dokumentacji kadrowej.
Ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych
Prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych informowaniu o terminach
sporządzanie list płac dokumentacji należnych składek ZUS

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Specjalista do spraw kadr

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN