INSPEKTOR DS. PRZYGOTOWANIA PRODUKCJI IM.IV (k/m)
Description
Zakres obowiązków
1) Przygotowywanie postępowań przetargowych na roboty budowalne i usługi dla postępowań do 170 tysięcy złotych.
2) Przygotowywanie wniosków do wszczęcia postępowań przetargowych dla postępowań powyżej 170 tysięcy złotych.
3) Przygotowywanie umów na dokumentację projektową i na realizację inwestycji,
4) Przygotowywanie zadań i inwestycji współfinansowanych z funduszy unijnych,
5) Monitorowanie realizacji zadań w powierzonym zakresie rzeczowym,
6) Kontrola zgodności realizowanych zadań z umową o dofinansowanie, harmonogramem realizacji projektu i harmonogramem rzeczowo-finansowym,
7) Sporządzanie i aktualizacja planów realizacji i harmonogramów rzeczowo-finansowych,
8) Udział w pracach Komisji Przygotowania i Opiniowania Projektów Inwestycyjnych,
9) Prowadzenie spraw w okresie trwałości projektu dla zadań zrealizowanych z dofinansowaniem środków z UE.
Godziny pracy: poniedziałek-piatek: od 6:30-8;00 do 14;30-16:00
Szczegóły oferty https://praca.olsztyn.eu/
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo
zawód - Specjalista administracji publicznej
Doświadczenie zawodowe:
1) Co najmniej 5 letni staż pracy,
2) Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z realizacją inwestycji budowalnych.
Uprawnienia/Umiejętności:
3) Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków,
4) Organizacja pracy własnej,
5) Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy,
6) Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
7) Samodzielność,
8) Kultura osobista.
staż pracy ogółem - lata: 5
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 450 PLN UMOWA NA 6 MIESIĘCY Z MOŻLIWOŚCIĄ PÓŹNIEJSZEGO PRZEDŁUŻENIA. - inspektor wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 6 450 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa - zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Inne świadczenia związane z zatrudnieniem: - stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, - ruchomy czas pracy, - możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, - dofinansowanie do kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych, - możliwość przystąpienia do odpłatnego dodatkowego ubezpieczenia grupowego, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.