Inspektor / inspektorka ds. płac

Zakres obowiązków

1.Rozliczanie czasu pracy,
2.Naliczanie wynagrodzeń,
3.Sporządzanie list płac,
4.Naliczanie zaliczek na podatek, składek ZUS i PPK oraz świadczeń,
5.Sporządzanie raportów, sprawozdań i analiz kadrowo- płacowych,
6.Prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
7.Obsługa programu Płatnik,
8.Obsługa modułu kadrowo-płacowego,
9.Współpraca z innymi działami

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik obsługi płacowej
umiejetności - podstawowa znajomość przepisów
umiejetności - obsługa komputera
umiejetności - DOŚWIADCZENIE (wymagany staż - lata: 2)
staż pracy ogółem - lata: 2

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 758 PLN