freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Inspektor/-ka Dział ds. Wsparcia Użytkownika

Open 59d posting dated last month

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 94/26


Agencja Mienia Wojskowego

ogłasza nabór na stanowisko

Inspektor/-ka

Dział ds. Wsparcia Użytkownika

Departament Teleinformatyki

Oddział Regionalny AMW w Krakowie


Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,

  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,

  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,

  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,

  • pakiet świadczeń socjalnych (. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),

  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,

  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.


Główne obowiązki:

  • zapewnienie obsługi teleinformatycznej jednostek organizacyjnych Agencji Mienia Wojskowego,

  • bieżące wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników w sprawach związanych z pracą z komputerem, oprogramowaniem i urządzeniami peryferyjnymi, w tym obsługa zgłoszeń w systemie informatycznym,

  • zarządzanie kontami użytkowników i komputerów w systemach wykorzystywanych w obszarze przydzielonych zadań,

  • wdrażanie, instalacja i konfiguracja sprzętu IT,

  • obsługa techniczna urządzeń komputerowych: konfiguracja, diagnozowanie, naprawa, wnioskowanie o skierowanie sprzętu do serwisu,

  • prowadzenie ewidencji sprzętu IT oraz dokumentacji związanej z Departamentem Teleinformatyki.


Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie min. średnie techniczne o profilu informatycznym/teleinformatycznym,

  • podstawowa znajomość zasad sieciowych (np. TCP/IP, DNS, DHCP),

  • znajomość oprogramowania Microsoft Office 365,

  • umiejętność rozwiązywania problemów (hardware, software),

  • dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające pracę z użytkownikami na wszystkich poziomach technicznych,

  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,

  • dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,

  • zaangażowanie, samodzielność i komunikatywność,

  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE", bądź gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia,

  • znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego.


Wymagania dodatkowe:

  • mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym,

  • mile widziana znajomość zagadnień z obszarów: ITIL, ISO 27001, ochrony danych osobowych, KSC, NIS 2,

  • atutem będzie także znajomość produktów Manage Engine, MyQ, Microsoft Windows Server, Vmware, Hyper-V, Fortinet, rozwiązań MDM, ESET PROTECT.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv i list motywacyjny,

  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),

  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).


Termin składania dokumentów: 3 lipca 2026 r.


Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 94/26”


lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online: kliknij tutaj


Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,

  • sprawdzian wiedzy,

  • rozmowa kwalifikacyjna.


Dodatkowe informacje:

  • proponowane wynagrodzenie w przedziale: od minimalnego do 7 500 zł brutto,

  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,

  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,

  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,

  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,

  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22/ 314 99 46 lub 22 314 97 94.


See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available