Inspektor nadzoru inwestorskiego ds. instalacji sanitarnych (KM) w Dziale Inwestycji i Infrastruktury Budowlanej

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• przygotowanie i aktualizacja dokumentacji oraz prowadzenie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw,
• monitorowanie ryzyka w zakresie prowadzonych spraw,
• planowanie inwestycji i remontów obiektów budowlanych,
• przygotowywanie, realizacja oraz rozliczanie inwestycji budowlanych i remontów obiektów budowlanych,
• współdziałanie z jednostkami administracji wydziałowej i ogólnouczelnianej w zakresie prowadzonych spraw,
• współpraca z otoczeniem branżowym,
• udział w projektach realizowanych na rzecz Uniwersytetu,
• udział w opracowywaniu projektów związanych z pozyskaniem środków zewnętrznych.

1. Umowa o pracę na okres próbny, w wymiarze pełnego etatu.
2. Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości min. 7000 zł (zgodnie z Załącznikiem nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach).
3. Dodatek funkcyjny na stanowisku Inspektora nadzoru inwestorskiego.
4. Stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[2] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.
5. Zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu.
6. Dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej (np.ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne).
7. Możliwość rozwoju zawodowego.
8. Środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzyjność.

[2]Staż pracy oznacza łączny okres udokumentowanej aktywności zawodowej, który zgodnie z przepisami wlicza się do okresu zatrudnienia w celu nabywania uprawnień pracowniczych (np. wymiar urlopu, odprawa, dodatek stażowy). Obejmuje nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności, takie jak prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (z wyłączeniem umów o dzieło), członkostwo w spółdzielniach, służbę w formacjach mundurowych czy udokumentowaną pracę zarobkową za granicą – pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w przepisach. Podstawa prawna: art. 302 i art. 302¹ ustawy z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 1423).

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla osób kandydujących do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.

W przypadku osób kandydujących, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Ustawa o ochronie sygnalistów

Uniwersytet Śląski w Katowicach realizuje obowiązki wynikające z art. 48 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). W związku z tym informujemy, że w Uniwersytecie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa. Osoby aplikujące mają prawo do zapoznania się z zasadami dokonywania zgłoszeń oraz ochrony danych osobowych w tym zakresie. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej: lub na wniosek osoby aplikującej.