Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Centrum Seniorów

NewBe an early applicant

INSTALATOR/INSTALATORKA/MONTER/MONTERKA INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH 4036/26

Posted
Discussion

Description

TOZE sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Instalator/instalatorka/monter/monterka instalacji elektrycznych

Wymagania:

  • minimum 2-letnie doświadczenie
  • praktyczna umiejętność obsługi narzędzi manualnych, elektronarzędzi
  • doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • umiejętność pracy w zespole
  • chęć do pracy i zaangażowanie, dyspozycyjność i odpowiedzialność
  • mile widziane wykształcenie techniczne z zakresu: elektryka, teletechnika, umiejętność wykonywania elektrycznych pomiarów ochronnych, uprawnienia UDT na wózki widłowe i podnośniki nożycowe, uprawnienia SEP do 1kV

Obowiązki pracownika:

  • montaż tras kablowych
  • montaż instalacji elektrycznych (montaż okablowania, opraw oświetleniowych, gniazd)
  • montaż i podłączanie rozdzielnic elektrycznych
  • montaż instalacji teletechnicznych (montaż okablowania, gniazd sieciowych, urządzeń cctv, sswin, ssp, dso)
  • montaż, podłączanie, pomoc w uruchomieniu urządzeń teletechnicznych (central, szaf)
  • budowa instalacji odgromowych
  • budowa linii elektroenergetycznych kablowych sn i nn.
  • przestrzeganie przepisów bhp oraz wewnętrznych wymagań klienta

Miejsce pracy:

  • Trójmiasto

Zmianowość:

  • Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00 (możliwe nadgodziny).

Zapewniamy:

  • umowa o pracę

W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji".

Osoby zainteresowane ofertą, prosimy o kontakt z Centrum Pracy Seniorek i Seniorów pod numerem telefonu 58 500 56 36 lub osobiście (al. Grunwaldzka 30/32, 80-229 Gdańsk).

Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →