Инструктор по физической культуре

Обязанности:
Руководство физкультурно-оздоровительной работой в ДОУ. Участие в разработке образовательной программы дошкольного образования в части образовательной области Физическое развитие . Определение задач и содержания занятий, разработка планов проведения занятий по физической культуре с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов воспитанников. Разработка или подбор методики проведения занятия по физкультуре с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов детей. Проведение занятий по физической культуре согласно утверждённой образовательной программе дошкольного образования. Работа по овладению воспитанниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирование их нравственно-волевых качеств. Обеспечение безопасности воспитанников при проведении физических и спортивных занятий, безопасность спортивного инвентаря и оборудования, используемого в физкультурно-оздоровительной работе. Контроль соблюдения детьми правил поведения . Обеспечение оптимальности распределения по времени физкультурно-оздоровительных занятий и регулирование физической нагрузки детей. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм при проведении физических и спортивных занятий. Оказание, при необходимости, первой помощи воспитанникам. Контроль состояния здоровья детей, занимающихся, совместно с медицинскими работниками. Мониторинг качества оздоровительной работы в детском саду с учётом электронных форм учёта показателей здоровья и физических нагрузок. Организация работы кружков и спортивных секций: изучение программ работы кружков, подготовка предложений по составу кружков, консультирование руководителей кружков, вовлечение воспитанников в участие в спортивных кружках и секциях.

Требования:
На должность инструктора по физической культуре в ДОУ может быть назначено лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта. Также может потребоваться прохождение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приёме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года).