Instrutor Técnico Treinamentos Vendas

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).

Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa -Subsídio de 80%.

Vale-transporte.

Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios(Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.

Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

Licença maternidade estendida.

Licença paternidade estendida.

Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00em produtos para o bebê + cesta básica no momento do nascimento.

Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.

Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.

Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

Scherer Acacemy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.

Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.

Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.

Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.

Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito,colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente localpara se trabalhar.

A Scherer Autopeças écertificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com umambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional comunicativo(a), didático(a) e apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas para atuar como Instrutor Técnico de Treinamento. A posição é responsável por desenvolver conteúdos técnicos, ministrar treinamentos e capacitar equipes comerciais, garantindo a atualização constante dos conhecimentos e contribuindo para o desenvolvimento dos vendedores e para o fortalecimento dos resultados da empresa.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando ou completo em áreas correlatas;
• Experiência em treinamentos, desenvolvimento de pessoas ou área comercial;
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas;
• Boa comunicação e facilidade para falar em público;
• Conhecimento em informática, plataformas LMS e ferramentas digitais de treinamento;
• Organização, planejamento e facilidade para atuar com diferentes públicos.

Diferenciais:

• Experiência em design instrucional e desenvolvimento de materiais didáticos;
• Vivência com treinamentos EAD e produção de conteúdos digitais;
• Conhecimento em gestão de projetos, avaliação de aprendizagem e indicadores de treinamento;
• Conhecimento sobre autopeças e mercado automotivo;
• Perfil inovador, criativo e orientado para resultados.

Principais Atividades:

• Desenvolver e atualizar materiais e conteúdos de treinamento técnico;
• Ministrar treinamentos presenciais e on-line, utilizando metodologias adequadas ao público;
• Utilizar plataformas LMS e recursos digitais para potencializar a aprendizagem;
• Promover treinamentos interativos, avaliando o aprendizado e fornecendo feedbacks;
• Identificar necessidades de capacitação e propor ações de desenvolvimento;
• Prestar suporte técnico aos participantes durante todo o processo de treinamento;
• Atuar em parceria com RH e gestores na construção de soluções de aprendizagem alinhadas às estratégias da empresa.

Requisitos