Interim Field Coach - Trener Biznesu i Sprzedaży

Interim Field Coach - Trener Biznesu i Sprzedaży

Polska - praca mobilna · kontrakt B2B · projekt 6 miesięcy

Są firmy, które szkolą ludzi w salach konferencyjnych.

My robimy to inaczej.

Szukamy kogoś, kto wejdzie do salonu, zamieszka w nim przez dwa tygodnie lub miesiąc i pozna ten zespół od środka - ich codzienność, nawyki, słabe i mocne strony. Kogoś, kto działa w terenie, nie zza biurka - i wdraża zmiany tam gdzie naprawdę się liczą: na sali sprzedażowej, przy kliencie, z kierownikiem jeden na jeden.

To nie jest rola dla trenera z teczką slajdów. To rola dla kogoś, kto zmienia rzeczywistość w polu - konkretnie, mierzalnie i bez owijania w bawełnę.

Formalnie projekt na 6 miesięcy. Jeśli efekty będą tam gdzie powinny - rozmawiamy o tym co dalej. I tak czy inaczej - na koniec projektu czeka solidna gratyfikacja uzależniona od wyników.

Co będziesz robić:

• Wchodzisz do salonu na dwa tygodnie lub miesiąc - jesteś na miejscu, przy ludziach, w codziennej pracy - nie w hotelu z laptopem

• Obserwujesz i diagnozujesz w terenie - widzisz jak naprawdę wygląda obsługa klienta, sprzedaż i zarządzanie - nie jak powinno wyglądać na papierze

• Szkolisz i rozwijasz Regionalnych Kierowników Sprzedaży w ich naturalnym środowisku - sprzedaż, standardy obsługi, zarządzanie zespołem, budowanie zaangażowania

• Mentorujesz kierowników salonów bezpośrednio przy pracy - pomagasz im stać się lepszymi liderami w realnych sytuacjach, nie w symulacjach

• Wdrażasz zmiany razem z zespołem w terenie - nie zostawiasz raportu i nie znikasz, zostajesz dopóki zmiana nie zacznie działać

• Budujesz kulturę sprzedaży i zarządzania, która zostaje w salonie po Twoim wyjeździe

• Raportujesz obserwacje i rekomendacje bezpośrednio do Zarządu - Twoje wnioski z terenu mają realny wpływ na strategię całej sieci

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Doświadczenie w pracy w terenie - coaching, szkolenia lub audyty prowadzone bezpośrednio w punktach sprzedaży, nie w salach szkoleniowych

• Wiedza z zakresu zarządzania zespołem i rozwoju liderów - wiesz jak pracować z kierownikiem który utknął i jak go odblokować w codziennej pracy

• Odwaga i bezpośredniość - mówisz co widzisz na miejscu, bez taryfy ulgowej, ale z szacunkiem do ludzi

• Naturalny autorytet w terenie - ludzie słuchają Cię nie dlatego że muszą, ale dlatego że wiesz o czym mówisz i jesteś tam razem z nimi

• Umiejętność szybkiego budowania zaufania - masz kilka tygodni żeby wejść do nieznanego zespołu i sprawić żeby uwierzył w zmianę

• Energia i gotowość do ciągłej pracy mobilnej - kolejne salony w całej Polsce, jeden po drugim, bez siedzenia w biurze

• Orientacja na mierzalne wyniki - liczy się zmiana która zostaje w terenie, nie szkolenie które było

Mile widziane:

Doświadczenie field coachingu w retail, fashion lub sieci usługowej. Własna metodologia pracy z zespołem w terenie. Doświadczenie w pracy z menedżerami średniego szczebla bezpośrednio w miejscu ich pracy.

Co dajemy od siebie?

• Kontrakt B2B na 6 miesięcy - przejrzyste warunki i terminowe wynagrodzenie

• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne adekwatne do Twojego doświadczenia

• Solidna gratyfikacja na koniec projektu - uzależniona od mierzalnych efektów w terenie

• Realna perspektywa długoterminowej współpracy - jeśli projekt wypali, rozmawiamy o czymś więcej

• Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy - laptop i telefon

• Pełne pokrycie kosztów podróży i delegacji

• Bezpośredni kontakt z Zarządem - Twoje rekomendacje z terenu trafiają prosto na górę

• Zgrany zespół i przyjazną atmosferę - partnerstwo i otwartość to standard Kodano

Kodano to nowoczesna sieć optyczna z ponad 150 salonami w Polsce i za granicą. Stawiamy na ludzi, standardy i kulturę sprzedaży która wyróżnia nas na rynku.

Jeśli chcesz być osobą, która realnie zmienia to jak działają salony Kodano - w terenie, przy ludziach, z mierzalnym efektem - aplikuj i porozmawiajmy.