INTERN DESARROLLO Y CAPACITACIÓN (NO REMUNERADO)

Descripción del puesto

Buscamos un(a) estudiante con interés en el área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para apoyar en procesos administrativos y de gestión de talento. La persona brindará soporte en actividades relacionadas con la incorporación de colaboradores, seguimiento documental y administración de información, contribuyendo a una experiencia positiva para los empleados y al cumplimiento de los procesos internos.

Responsabilidades principales

• Apoyar en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
• Gestionar la elaboración y entrega de gafetes de identificación.
• Subir y organizar evidencias, documentación y registros en los sistemas o sitios internos correspondientes.
• Dar seguimiento a documentación requerida para procesos de Recursos Humanos.
• Apoyar en actividades de comunicación y coordinación con diferentes áreas.
• Brindar soporte administrativo a proyectos e iniciativas de Desarrollo de Gente y Gestión.
• Mantener actualizadas bases de datos y archivos relacionados con el área.

Requisitos

• Estudiante de último año de las carreras de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad para realizar prácticas o internship a tiempo completo.
• Interés en áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.
• Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
• Habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad para manejar información de manera confidencial.