Intern Marketing & Sales - EHC Red Bull München

HOSPITALITY

Im Bereich Hospitality unterstützt du uns bei der Vorbereitung und operativen Durchführung der Spieltage im VIP-Bereich. Darüber hinaus wirkst du bei der Konzeption und Vermarktung individueller Hospitality-Angebote mit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der eigenständigen Betreuung und Bearbeitung von Gäste- und Interessentenanfragen über das Service-Tool einschließlich der entsprechenden Pflege und Einbuchung.

MARKETING

Im Bereich Marketing übernimmst du vielfältige Aufgaben aus den Bereichen Marketing und Sales mit dem Schwerpunkt Ticketing. Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketingmaßnahmen rund um den SAP Garden und analysierst Ticketkäufe sowie Promotion-Aktivitäten. Auf Basis dieser Analysen leitest du relevante Verkaufsstrategien und Optimierungspotenziale ab.

SALES

Im Bereich Sales unterstützt du bei der Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Verkaufsmaterialien sowie bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Starter Sphere Mitglieder. Darüber hinaus übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben. Ein weiterer Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Ticket-Angeboten und -Paketen.

• Du befindest dich aktuell im Studium mit Wirtschafts- und/oder Sportbezug und brings erste Praxiserfahrungen im Bereich Sportmarketing mit.
• Du bist eine engagierte, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
• Du verfügst über verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch & Englisch.
• Du zeichnest dich durch analytisches Denken aus.
• Du bist sicher imUmgang mit MS Office Anwendungen und Adobe Photoshop.
• … und zu guter Letzt bringst du dich mit viel Leidenschaft, Humor und der nötigen Gelassenheit schnell in ein Team ein. / Du lachst gerne – auch über dich selbst. 😊

As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed at all people equally, regardless of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.